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工作不顺心有必要干下去吗？

工作,不顺心,自己的工作不顺心有必要干下去吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作不顺心有必要干下去吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作不顺心是一种现象，只有明确知道原因，才能确定是否干下去！原因一，因为自己能力不够时，就必须干下去，是自我突破进入更高层面的机会。原因二，因为所在团队的氛围和文化，就要看看能否改变或接纳，要坚持一段时间，修练提升改变自己，然后在做决定！三是，老板或企业的问题，哪就马上离开！

回答于 2019-09-11 08:43:50

心累！世外信息牵着自身内心深处的烦愁搅裹着各种目的物惆怅揪心！所从事的工作或职业如果收不到实效，我可能就会反思而打住！我可能会认真分析为什么会这样？然后我可能会默默地注视空观这所有一切，或许，让这所有一切去自行消化，让其自身去达到平衡！这世上很多的矛盾都是由正负两种力的角逐慢慢得到力的抵消而达到平衡最后自行静止下来的！也包括人为的调控干涉！力平衡了，心里平衡了，所有的事情自然也就安静下来了！但要前进，两条腿还是要听大脑指挥明确了方向才不会失去重心地匀速向前平稳平衡地走着，走着……

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是文艺小哥哥，在我自己的工作过程中也经常出现这样那样的不顺心事，但工作还是干下去了，不为什么，就为自己。干工作都为挣钱，有时候自己也有过不干的思想，但想想身后的家人，还是咬咬牙坚持下来了，否则拿什么维持我们自己的亲情、友情、爱情！

先问问自己不顺心的原因是什么？是自己的原因、同事的原因、融入不到集体中去还是领导管理的原因！找到问题根源再做决定不迟，千万不要因为自己的一时冲动就辞职不干了，任何事都要三思而后行。其实干工作没有哪个是顺利的，受点气是正常的。别管在哪里工作，我们都是在给别人打工，那就把自己分内的事干好，能让自己身心愉悦的工作才是最重要的。

如果你感觉自己对这份工作不满意，对制度、对管理都很排斥，已经无法忍受了，就辞职吧！那就要确定自己在另一家公司上班会不会出现这样的问题，凡事多从自己身上找找原因，自己哪里有问题，不要什么事都是别人的错，这样的员工到哪里都不会长远。

另外，自己先给自己定定位，你对自己的工作表现、工作能力满意吗！！能打多少分！！虽然都说到哪里都能混口饭吃，但现实不允许我们肆意妄为了！！千万不要让情绪控制了我们自己的行动，而是要立刻行动起来，控制我们自己的情绪！！

希望能尽快调整自己，适应工作！祝你顺利！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作不顺心不代表工作或者公司不。或许只是自己的问题。工作不顺心是因为工作的问题？还是和同事相处的问题？还是因为公司制度的问题？在公司工作多久了？如果你是刚刚出来工作的，没有什么工作经验，自己的工作经历应该还是很少的，这个时候看问题也会比较肤浅，考虑的事情方面眼光也会比较短浅。刚刚出社会吃点亏，吃点苦很正常的。因为自己没有什么工作经验，可以先咬着牙关再先呆一段时间。慢慢观察再说，不用急着辞职走人的。辞职很简单，但是再找到一份适合自己的工作也不容易的。在决定留下继续工作的过程中尽量提升自己，哪怕是想走了也要多学点东西再走。多向周围的老同事取经，多了解一下公司的运作。如果是已经有了多年工作经验的人，觉得公司制度不行，同事也不好相处等等，考虑清楚了觉得在这个公司没有前途，可以考虑跳槽。但是还是要分析清楚问题的根源。不要感性的去做决定，还是理性比较好。如果想找另找出路，可以先一边上班，一边物色其他公司，找到适合的工作岗位再辞职。凡事三思而后行，冷静分析清楚再做决定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作不顺心首先要分析原因，是个人原因还是工作原因。如果是个人原因，可以跟公司请假，让自己尽快调整情绪，好好工作。如果是因为工作环境原因，原本我以为再坚持一下，可能习惯了就不会那么烦躁。其实不然，我朋友在半年前就觉得工作环境不融洽，问我要不要辞职。我是建议他不要太快辞职，先好好适应环境，适应工作，就会好的，同时也让他找找自身是否有原因。他在确定自己在工作上没有什么问题后继续在那里工作，可接连的几个月来一直想辞职，上班不开心，下班也没有精力做自己喜欢的事情，将近两个月，他借助抖音的小视频来假装让自己开心。在看到他的不良转变时，我轻轻的提醒他：“生活时间是很宝贵的，我们要用他来做自己真正喜欢的事情，利用好休闲时间。还有，工作要是不顺心的原因不在于己，那就果断辞职吧！”怀着积极向上的心，向前冲，一切都会好起来的！

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