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公司不赚钱，员工就不应该有提成？

公司,工资,员工公司不赚钱，员工就不应该有提成？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 公司推出新产品，两个月卖不出去。销售找来了一波团购客户，但是把价格压得很低，基本趋近于成本价，公司为了打开销路，做成了这单买卖。
次月发工资，销售发现自己没有这单的任何提成，就去质问公司，公司给到的答复就是：公司都没有挣钱，难道要亏本给你提成？
各位怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司不赚钱，员工是没提成的，提成的定义是按公司的营利多少按比例划分的，若是公司连基本工资都无法保障，能有提成吗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

个人观点:公司给予提成应该会对销售价格有一定的要求，对于为了推广做的大幅优惠，不一定会给提成，关键还在于事前约定，如果没有提成，也应该适当给予一定的奖励，毕竟交易达成，为产品推广做了贡献！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果工资都难保，还要求提成吗？是否有签订合同，不管公司亏与赚，与员工旡关，每月或到年终一定要兑现，那这样又另一码事了！