您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

没有学历但是有能力的人去找工作和有学历的人去找工作有什么区别？

学历,的人,能力没有学历但是有能力的人去找工作和有学历的人去找工作有什么区别？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

像我们这个三线城市国企单位也是要求本科学历或以上，所以学历的重要性不言而喻。如果你没有学历的话可能很多工作就已经把你拒之门外了。还有很多人没有学历但确实是技术能手，在业内很有名气，很多同行业单位都想挖，不会看你的学历，因为缺技术能手的单位更在乎你的能力。

二、没有学历但有能力的人和有学历的人

没有学历但有能力的人实在是太多太多，我认识一个长者，他就是一个很成功的例子。30年之前他在建筑施工企业只是一个普通的建筑设计员，经过自己的努力，自己成了很专业的工程设计师，然后经过自己的不断努力自己成立了开发公司和建筑公司，现在不必多说，在我们这个地方成了比较有威望的企业家。

有学历的人有个最根本的特点就是自己的门槛高，同样，更能找到门槛高的工作！社会发展至今，越来越多的人迈进高等学府接受高等教育为的就是能学到更好的更前沿的知识，让自己成为一个综合性人才，所以很多单位把招聘的学历门槛从当初的专科提到了本科，又提到了硕士，博士。

三、学历代表过去，能力才代表将来

我记得之前我们一个领导在我们刚入职时就给我们年轻人提到一句话“学历只代表过去，能力才代表将来”，到现在都记忆犹新，这句话也一直激励着我放下自己的身段，潜下心来努力工作，好好学习，奋力提高自己的各项本领，才能更好的面对未来。

总结：其实没有学历但有能力的人和有学历的人各有各的优缺点，但是很多单位也确实把学历这个门槛提到了一定高度，这就直接限制了没有学历的人。但是，随着我们社会的发展，大家也都在慢慢认可人的能力，能力越强创造的价值越高，所以，有学历没学历我们都要去做有能力的人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历不代表能力。学历只是学习多少的一个表现，没有什么实质意义。不管打工还是创业，个人能力凝聚了经验、性格等方方面面的因素，但成功往往由这些决定

回答于 2019-09-11 08:43:50

没学历门槛难进，只要有能力，进去后更能得到重用。

因为学历是隐性价值，在没有深入了解前是更容易获得认可的。但能力是创造显性价值的必要条件，而显性价值更能获得重用和认可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

时间远一点的话，还是喜欢找学历高一点的

回答于 2019-09-11 08:43:50

工程技术专业类的工作，没有相应的学历恐怕没有单位会要你。不太需要专业技术的工作，能力可能比学历更重要。不过在招聘方并不了解你的情况下，学历高的肯定比你有优势。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有学历的人不挑剔，再加上点努力，前途也是无量的。而有学历的人，有可能眼高手低，不一定能找到好工作

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你找什么工作

好多工作有学历要求，所以有学历，相当于有了敲门砖

如果连门都进不了，那你需要付出比别人更多的努力，才能获得更多机会

 6/6   首页 上一页 4 5 6