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没有学历但是有能力的人去找工作和有学历的人去找工作有什么区别？
学历,的人,能力没有学历但是有能力的人去找工作和有学历的人去找工作有什么区别？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
没有对口的专业知识找工作会比较难，最好选择一行喜欢的一直干下去
回答于 2019-09-11 08:43:50
这问题怎么说呢，我根据个人的经验，我感觉还是肯定会有很大的区别，我是这样看待这个问题的：
第一、从思想上来说
有能力没学历的人和有学历的人，不是说我看不起，没有学历的人，就现在的社会来说，我认为很多人有高学历的人，他的能力也不会差到哪里去。所以不要总是思想还停留在以前，好像是我没有学历，但是我有能力。你的能力用什么来证明不还是得用学历来证明吗？虽然说有学历不代表一切，但是没有这个学历就代表了你能力的一种欠缺。
第二、从找工作上来说
其实学历最大的一个体现点就是在找工作这件事情上，高学历的人他们找的工作可能是那种很高级的，工资很高待遇又很高的，但是那一些低学历的人，他们找的工作可能就是那一些普通人都能够做的工作，并且工资也不高，待遇可能还没有五险一金那一种。
毕竟现在任何一个行业都是有门槛的，而学历就是撬开某个行业的一块敲门砖，远的不说，就说公务员考试或者一些行业考试，第一条的限制就是学历专业，然后才是年龄，你说你个人的能力再优秀，你的学历达不到一切都终止。如果没有学历你用什么去证明你的能力？仅仅是靠说我很有能力但我没有学历，这也太扯了，还是现实点吧。没有学历找工作根本就没有能够和别人抗衡的东西。
第三、从用人方的态度上来说
在面试的时候，有没有学历和学历的高低，面试官对他们的态度想法也会不同。其实，我所说的这些情况都是很正常并且也都是很现实的，如果你没有经历过，你也不会懂的那一种因为学历高低而在面试场上遇到差别对待的现象，我的两个表姐她们一个是本科学历一个是研究生学历，她们共同去面试，一个工作单位，也是同一个岗位，然后就会受到了非常严重的区别对待，原因就是因为她们的学历。
所以，有的时候可以说学历并不能证明一个人，但是有很多时候他却是一个最有力的证据。以上是我个人的看法，仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人拙见：越是没能力的越喜欢用嘴巴来强调能力。或者这么说吧，读书时期每个人体现能力的方式就是在学习上，你也可以说你跑得很快跳得很远，没关系，一样可以特长生身份上大学。所以学生时期就没有“学历”这体现能力的东西，为何到了社会中就一定要别人相信没有学历的人有能力呢？这是个悖论。当然，我知道有些真的很有能力的人，这属于outliner，毕竟极少数。
回答于 2019-09-11 08:43:50
二者是“先成长”与“先培养”的区别。没有学历你得先成长攒资历，有了学历单位可以对你先培养。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有学历有能力的人:这样的情况要看进什么样的单位，有很多以销售为主、对于专业性要求不是很高的公司来说，没有学历有能力是可以录用的；专业性超级强的公司，如果能力特别突出的话应该也会录用的；
一般像类似于企事业单位，还有很多的大公司，他们对于学历是有要求的，不过也可以投递简历去试下，万一要是成功了呢；
其实所有的事情都不是绝对的，有时候学历只是敲门砖，迈进去了，后期还是要看的是能力，这就要看自己想选择什么样的公司，说白了不管选择什么类型的公司，什么类型的岗位，都要大胆的去尝试，万一你的能力正好与公司的岗位匹配度很高，说不准公司会破格录用呢，学历也是可以一边工作一边学习的嘛，正所谓活到老学到老，没有人说天生就是做什么事情的料子，没有人一出生就是天才，所有的一切都是慢慢积累的来的，所以一定要相信自己，努力加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
“小智职谈”观点：十年寒窗苦读，为的就是让自己更有能力去面对社会，知识的重要性越来越显现。没有学历但有能力的人和有学历的人去找工作肯定会存在区别，我们这个社会一直在寻找一种发展的平衡，就是能者多劳。
一、找工作的门槛和现状
我们先谈谈现在找工作的一些门槛和现状。像公务员、事业编一类的工作是逢进必考，那么从报考开始就已经限制了很多条件，学历此时就显得尤为重要。很多地级市招录的时候学历要求基本都是本科起步，一些县镇可能放宽到专科学历，但是这也限制了一大批没有学历的人。
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