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单位上遇到格格不入、总是让你心里不舒服、精神怪异的同事,你怎么和他们相处?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
我刚来单位的时候,还请过这人吃过两次饭,相处的还可以,感觉人品还挺好,没毛病。给人一种平易近人的感觉,比较容易相处。后来,慢慢的在一起聚的时间也少了,大家彼此也都熟悉了,况且总不能每次都是我请客吧,我们只是普通的同事,又不是我非常、必须要讨好的人,也没啥利益关系。这时候,他的表现就慢慢的体现出来了,刚开始他是有意无意的暗示我,请他喝酒、吃饭。既然是暗示,那么我的策略就是选择不去理会,装作没读懂他的意思,我有家有孩子有媳妇的,哪有那么多时间那么多金钱,请你吃饭喝酒,还是我欠你的啊?
当他暗示我一次无果后,开始主动明说要求请他喝酒啥的,我心想这人怎么可以厚脸皮到如此程度呢?你想喝酒可以自己去喝啊,你想吃啥的自己买去啊,又不是没钱买,工资比我高出来几千呢,还整天有事没事的蹭人家的饭。
第二次他找理由要求我请他喝酒的时候,我就实在忍不住了,真应了那句老话:人善被人欺,马善被人骑。当人忍无可忍的时候,就会爆发出来小宇宙。本来就是他刻意找无关的理由请他喝酒,也不是我求他办事啥的。
我就直接撕破脸的节奏怼他说:我为啥请你喝酒啊?你咋不请我喝酒啊?你工资一个月一万多,是我工资两倍多,也没见你请过我吃饭一次。自己那么喜欢喝,咋不去酒厂上班啊?上班可以偷喝,下班可以明喝,想怎么喝就怎么喝。你是天生长了一副别人欠你喝酒的脸吗?以后少来我跟前蹭饭,一次两次不搭理你,是敬你,三番四次的你这样蹭来蹭去的,去照照镜子,看看自己的脸蹭的还有木有皮了?
当然,我说这些话的时候,他也没闲着,我们相互怼,后来我的音调强势压过他,继续怼他。最后他不在蹦跶了,老实了一些,相互怼完以后,他也不忘记给自己一个台阶下,呵呵。
通过上面发生的案例来看,人与人之间的相处,其实最重要的就是把握好度,不同的人采取不同的相处方式也行,没有一个固定的相处方式,可以相处这辈子遇到的所有人。就这样。
希望我以上的回答可以帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我单位还真有一个女同事,是临时工,通过我的手招进来的,刚见面就觉得这孩子打扮比较中性,说话做事也很爷们,不过性格很好,和谁又是有说有笑的,从不发脾气,对我就没的说了,她还会弹钢琴,大家无法把她的形象和钢琴联系到一起。近段时间她把头发弄 了,绑的马尾,耳朵往下头发都剃了,还有花型,更是另类。人很善良,脾气也好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇上这种人,是很烦,是他本性决定的,有些是装的,他们想在同事之中一称新立异,想放电,不把同事放在眼里,有一种天马行空,独往独来的自我高傲的病态出现在同事面前,孤芳自赏。我认为对这种人视而不见,不能跟他并列疾首,同在一起就工作也就团队的缘分,能合就仅是一种巧遇。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人多包容看待不同人用不同的方法,人都有优点和缺点,除了太差的主要还是可以沟通的,别一天事事的看谁都不顺眼,简单说你看100人不顺眼侧面反应出你才是最事的.国家多包容就汇聚各路英才,人多包容才博采众长,最肤浅的人才我看谁谁谁可没劲了......
回答于 2019-09-11 08:43:50
在单位里,遇到和自己合不来,总觉得性格怪怪的人。这种情况,我现在的单位里就有一个了。也许在对方看来我性格是怪怪的。
现在回答你这个问题,
1:我们大家在一起工作,性格合不合得来,实际上不是很重要的,因为大家的目的就是把工作干好,所以在工作上能够互相配合,我们就不应该有太多的抱怨。
2: 你说性格怪怪的。每个人都有自己的性格,你觉得性格怪怪的,对方还觉得你性格怪怪的。性格方面我就不多说,就是大家在一起相处,如果你觉得和你合不来,你就少接触一点,但是日常的礼貌还是应该有的,比如见面打个招呼,对方如果不理你,也打招呼,因为不就是打个招呼!
最后说一点,工作上的事情不要抱有个人的感情,工作就是工作,你对个人有什么看法,那是个人的看法。在职场上和同事,领导保持合作,协调的态度很重要,至于对方的性格和你合不合得来,那是次要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己,就比什么都好,不是我的我不要,是我的我不让,你可以在上司前边卖好,但不可以踩我肩膀
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