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单位上遇到格格不入、总是让你心里不舒服、精神怪异的同事，你怎么和他们相处？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

单位上遇到格格不入、总是让你心里不舒服、精神怪异的同事，你怎么和他们相处？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果在单位里遇到这样的人，我觉得还是远离他们好，不答理他们，正常该办事儿办事儿，不和他们私下来往。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这问题是普遍存在、又刺手的问题，你能够把这个问题处理好，说明你长界识、长知识了。

比如你大学毕业，进入一单位，人生地不熟，有人对你好，有人与你格格不入，你就得学会观察他与谁最好，经过那个人了解这人为向对你有偏见，并找自已的原因，多多交流，三倾茅芦谁都知道，但真正作到与自已想法相背的，能去与他真诚勾通、达成共识，今后一定团结一心，共创辉煌，为何有“梁山英雄、越打越亲"也是这个道理，无限勾通才会畅行天下。

祝职场上人人有爱，没有“敌人"，只有自己熔入了大家、才会觉得世界和谐，才会做事顺风顺水。




回答于 2019-09-11 08:43:50

单位上遇到格格不入、总是让你心里不舒服、精神怪异的同事，你怎么和她们相处？

先谢谢邀请。

这要具体问题具体分析了,每个人的特点\好恶都不同,"沟通"是人与人之间的桥梁,但是并不是盲目的沟通,如果是没有采用正确的沟通方式那么就会适得其反.提供几个步骤给你:

第一步,先要了解对方，所谓"知己知彼百战不殆",只有彻底的了解对方才能做到位

第二步,针对他的性格特点，采用合适的时间\地点和方法与之拉近距离或者采用迂回战术，可以先从非工作的事件切入,距离已经拉近,到时候工作起来也会舒服得多

第三步,巩固整个成果，不要让前期的铺垫都付诸东流,就要"趁热打铁"等他成了"你的人"那么其他事情岂不是"易如反掌"




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回答于 2019-09-11 08:43:50

疏远，不能做朋友，如若不然，吃亏的是你自己

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为工作关系，曾和各色人等交集过。单位就是那么多人，大部分都相处的很好。有一小部分人不好相处，还有极少个别人实在是很难相处。怎么办？我的一些同事说，各人过各人的相安无事。而我的身份和他们不一样，只能照章办事，不好相处也要和他们相处并搞好关系。一般来说我不在上班时间找人家，而是闲时另找机会和人说，让对方觉的有面子。先从拉家常开始，而后慢慢切入正题，把问题说透，说到对方的心坎上，说的对方口服心服。有些关系到单位和对方利害冲突的问题，一次不行，二次三次，最后才解决问题。一句话，以人为本，以诚相待，一般是可以把问题沟通清楚的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

努学改变自己，学会包容别人的缺点，尽力和人家好好相处。因为这是单位，在单位你是没有选择工作伙伴权利的。如果老是和人家格格不入，总是觉得人家精神怪异，自己心里不舒服。这不是自寻烦恼吗？何必呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

你是多事之人！别人格格不入碍你的事了？每个人处事方式都不一样，记住做好自己的事就行，你不够成熟呀！人事烦扰岂能周全于每个人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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