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入职半个月，束缚感太强！咋办？

你说,企业,目前入职半个月，束缚感太强！咋办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 每天上班打卡三次，漏了要扣钱，每天钉钉写日志，漏了扣钱，OA流程超一天未下一要扣钱经常开会，还是下班后开会。
总是感觉不舒服，太束缚了。我该怎么调整？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位上班是给企业带利润的，个人的价值观是有约束的必须按厂规厂制来办事，听领导话跟集体走才能容纳团队，坚持一个月下来熟悉了工作认识了工友就轻松了

回答于 2019-09-11 08:43:50

入职半个月，束缚感太强？？？

怎们换位想想，老板让你做！一个公司要制度好，还是不要制度好！！你说！你说！你说！

回答于 2019-09-11 08:43:50

树立正确的职场观。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、半个月不算多，坚持1个月后再看，说不定就适应了；

2、一个组织内，没有规矩不成方圆，照章办事，形成习惯就好，更何况这些习惯还是好习惯，为什么不坚持呢？

3、如果你觉得能力受限了，又有更好的发展机会，可以选择再换一家企业，但下家企业会不会有目前企业更变态的管理制度？你要慎重考虑下；

4、想想当初选择目前企业的初衷，是什么促使你来这家公司的？再评估下你的选择和目前不适应的情形之间的利弊；

5、有句话叫“生于忧患，而死于安乐”，太舒服的环境不一定就是好环境，生活得像猪一样，吃了就睡，睡醒再吃，最后的结局会很惨。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你是被钱束缚了

回答于 2019-09-11 08:43:50

你足够能干，换老板。如果是菜鸟再加惰性强那正好磨练你，好好珍惜！