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有人说“不要在职场里交朋友,个个都是为了利益才和你说话”对此你怎么看?
老板,公司,他的有人说“不要在职场里交朋友,个个都是为了利益才和你说话”对此你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
有人说“不要在职场里交朋友,个个都是为了利益才和你说话”对此你怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就是都是同行同志关系,不能深交的人,可没有这些人我们是怎么走到一走的呢?那我们怎么交流思想呵?。自舒(述)自见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场虽然也有提携后进,热心助人的好人,但也有捧高踩低,尖酸刻薄的人。因为在职场永远都充斥着竞争!
这种竞争不单单是业务能力的高低,也包括上升空间,领导关系,还有客户资源等全方面的竞争。面包只有一块,你吃了别人就只能到其它地方去找。我有一个朋友在某民营单位担任副总,业务能力很强,客户资源也多,所以他认为自己的地位非常稳固。平时在公司的高层开会他认为自己对的时候,就直斥他人“你懂不懂?”对其它高层就不太尊重。在给下级交待工作任务时的时候,经常性的语气就是“我不要听经过,我只要结果,你干不好就换人”。不会圆润地处理人际关系,除了一个他招进来的,非常看好的助手,在联系重要客户时都带在身边,平时有些对老板或公司看不惯的事情也在他面前发几句牢骚。我们几个老朋友都劝他,公司是老板的,工作是要靠大家共同努力才能完成的,但他认为公司根本离不开他。
几年后,公司的高层和下层业务人员都有些忍受不住他的工作方式,有一年公司发展有些不顺,老板就找到他的助手问,你对公司的客户资源掌握得如何?能不能掌控局面?助手知道机会来了,马上表态没有问题。老板又征询其它高层意见,几乎没有为他说话的。结果老板找他谈话,说有个前途很远大的公司在招聘总经理,老板认为他很合适,为了不耽误他的发展所以向那个公司推荐了他。谈话中,有些事情有些看法只有他和助手两人议论过的,也从老板话语中透露出来了,他听懂了老板的意思辞职了。
结语:在职场除了工作能力还有情商是必不可少的。任何人在公司这个团体里都是可以替代的。交朋友还是以同事关系为宜,保持适当的距离,因为你不知道哪句牢骚,或者酒后失言会传到你的上司耳里。
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