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公司有些同事喜欢在你工作的时候指手画脚,碍于同事的面子有没办法说他,怎么办?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
公司有些同事喜欢在你工作的时候指手画脚,碍于同事的面子有没办法说他,怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这件事容易,不用碍于面子,如果不愿意大家都不好看,你可以私下和他说,如果不行,当众大吵一架,也未尝不可。
人善被人欺,马善被人骑,就是这个道理,要让人知道,你不是随便个人就可以说的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果指手划脚的工作跟这同事有切身利益关系,可能还不好说ta,万一人家在理那。如果没啥利益冲突,纯属多管闲事,这就是干扰正常工作了,可以问ta出问题能负责任吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这种指手画脚的微笑面对,多给他一些“机会”。当众称他为领导,有事没事请他指点
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们在人生当中慢慢的经常会发现这么一个现象,你的顿悟只是别人的常识!这种问题实际上在职场中经常会遇到,首先我们先改变一下看这件事的高度:一个人如果看问题没有高度,也没有角度,你就做什么事情都不顺心。比如说,你把自己定义成一只蚂蚁,面对地上一粒小石子、小水坑,对你来说都是巨大的障碍;但是把自己定义成为大象的话,石子和水坑已经挡不住大象前进的脚步,只有山才能阻挡它;那你把自己定义成翱翔天地的鹰,你会发现连山都阻挡它的飞翔,咋别人看来是障碍,对它来说是垫脚石。
职场中你要树立自己的发展目标,其他的障碍都会变得微不足道了,所以思想格局境界足够高,这才是真正的高手!身处职场这样的大集体中,难免会遇到形形色色的人,走进公司也不例外。如何处理好与身边同事的人际关系,直接关系到公司的和谐以及个人今后的发展。
面对同事的指手画脚要有大局观,不要太过于计较,应该保持一颗平静的心来对待,毕竟在平时工作中需要相互协作,不能因为同事对我指手画脚就心存埋怨和芥蒂,应该及时化解,避免和同事起冲突影响日常的工作。对于该问题我给三点建议:
1、先分析自身找原因。先分析同事总是对我指手画脚的原因,如果同事只是对我个人总是指手画脚,我就该从自身找原因并及时解决。同事的行为有可能恰恰是提示我、提醒我,也从侧面体现了同事对工作负责认真的态度,这种精神值得肯定和学习。自身要客观对待这件事情,积极认真地进行自我反思。不能因此影响本职工作;同时要尽快找出问题,解决矛盾。
2、如果同事本来就是属于这种性格,可以在适当的时候站在同事的角度向他提醒一下,同事总是这样会引起大家的不满,不利于同事之间的相处,从而也会影响双方的工作和未来在公司的发展。也许也是因为平时的工作做的不好,同事站在一个前辈的角度出于好意对我进行指导,那么我就应该虚心接受同事的批评指正,多跟同事学习,而对同事这种方式方法给予谅解。
3、要加强自身的学习,增强自身的工作业务能力,及早获得同事和领导的认可,这才是正道理。另外,多和同事交流、沟通,平时的工作中多请教,多咨询,取长补短,同时和同事处理好关系,便于今后工作的更好开展。
总之,人生在世难免遇到挫折,但明确了事业发展目标,并且思想与看事物的角度站在了新的高度,那么一切不顺心都是浮云。人这一生成功需要三类人来配合你,一类叫高人指路;第二类叫贵人相助;第三类叫小人捣乱。如果真是“鸟人”,那么就让鸟儿在树上叫着,鸟儿在说什么话呢,鸟的语言我们是不懂的,我们只觉得它叫的好听就是了,那就做一个鹰的倾听者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢提问!职场有障碍,就问陈道开,要当职场大师来开悟的话:
1、不是喜欢,而是不得已,因为你的工作效果还没有让人惊艳和佩服的程度。如果你的工作效果真的比他的好,比他的顺,他恐怕也不会来指点你,自讨没趣。
2、指手画脚也是鞭策,他苦口婆心地指手画脚就是促使你赶紧升职,有的马是手不扬鞭自奋蹄,有的马是一直抽打原地转,就看你自己是千里马还是旋转木马。
3、不是面子的事,而是你里子没有东西,你还是如果是安于现状,那么肯定就受不了。如果志存高远,那就不会在乎这些东西,微微一笑。
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