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如何快速升职？
领导,自己的,升职如何快速升职？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
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会议中积极谏言
很多时候领导开会是人到心不到，心到口不到，这就是你自我展示机会！领导召集开会，当然期望借用员工脑力，所以建议你千万别谦逊低调，既然受邀开会，就一定要有所贡献。
感谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这小题目真是精简！
跟发电报似的，多打一个字多收费是不？
那也就简短回答你，
高处不胜寒
走楼梯上50楼，不仅锻炼身体，还能看到每上一层不同高度的风景。
坐极速上下车（类似极速上下过山车）你却只能闭眼，心惊胆战。
自己选，你会明白。
速度快，“死”得机率也大！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场上，除了兢兢业业，优秀专业，为工作作出贡献能够尽快获得加薪机会，这是必备条件，道理大家都懂得，但是其他一些辅助的催化剂也是必不可少的。
如果你用好的话，如虎添翼，升职加薪指日可待。
1、你的顶头上司很重要
经常和领导保持沟通，多提一些建设性的意见，多汇报一些你的工作收获。
一个年轻人找直属领导谈谈心，再正常不过了，听听公司的设想，部门的计划。
最好是在平常不经意间，寻找气氛融洽轻松的时刻，比如茶水间小吧台，比如一直进工作餐的时段，
谈谈自己的理想抱负，也可以提及自己的困境的，比如经济压力。
大多数的领导都会分享一下自己年轻时候的努力史，给你打气，你可以趁机了解多一点他的经历。聪明的领导会把你考虑加入调整薪资的计划上报的。
如果你的领导本身就是老板，事情可能还会更简单一点，但你一定要让他知道“你很需要升职加薪，也值得升职加薪”
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中的你，其实每个人都想过如何才能快速得到领导或老板的赏识，从而实现升职加薪。那么怎样才能轻车熟路，顺风顺水实现升职加薪呢？小编从成功人士身上总结了以下几点:
1、所谓打铁还需自身硬，你的专业知识要过硬，自己领域内知识点要胸有成竹，工作中遇到困难能够快速解决，不能碰着问题马上去翻资料，领导问到时一问三不知。
2、做事情要勤勤恳恳、吃苦耐劳、主动积极少抱怨，领导布置的工作积极配合，不能投机取巧、耍小心眼。你的一举一动领导都是看在眼里，记在心里的。
3、工作要有效率，领导交代的任务，你总是能够提前完成，比其他同事都快一步，这样你会被称赞工作效率高，但切记要低调，不要在同事面前炫耀嘚瑟。
4、要善于总结，勤于汇报工作，干完一件事要立即进行总结盘点，跟领导汇报工作有口头汇报和书面回报，要有一定的口头表达能力和书面写作能力，不管哪种汇报用词要简练扼要，言简意赅不拖沓，让领导及时掌握你工作的动态，职场上流行的“三分工作，七分汇报”也就这个道理。
5、做出了成绩要归功于领导的正确决策和支持，以及同事们的帮助。遇到困难要有责任和担当，把责任揽身上，不推卸，找出不足，制定整改措施。
虽说升职有一些运气成分，但主要还是靠自身，不鼓励溜须拍马和站队搞小团体。通过以上几点方法，你一定可以得到领导的赏识，实现升职加薪一定快人一步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
娶老板的女儿
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是有背景 二是有能力 三是长相可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
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