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工作中如何和领导维护和谐？
领导,和谐,自信工作中如何和领导维护和谐？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
工作中如何和领导维护和谐？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
多干事，少耍嘴皮！不要给聪明反聪明误！老老实实做人！老老实实做事！上下级定和谐！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为，要想和领导维护和谐，一是要服从领导安排。领导安排的工作和交待的事，要不折不扣去执行，做到件件有回声，事事有结果。二是要做好本职工作。做好本职工作是每个人的义务，也是个人工作能力的体现，只有做好本职工作，才能让领导放心，才能得到领导的欣赏。三是要维护领导权威。无论在工作、学习和生活中，都要尊重领导，不顶撞，不阳奉阴违，不在同事中议论领导，既不媚上，也不欺下。以上为个人观点，不当之处敬请批评指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先感谢悟空邀请。工作中如何和领导和谐相处？是所有职场上的人最想弄明白的事儿之一，因为这和自己的前途、事业发展息息相关，是一门必修课。以我的经验，需要记住三个关键词：自信、交流、细节。
01.第一个关键词——自信。
和领导和谐相处，所以要充满自信，不需要卑躬屈膝、溜须拍马、一味迁就，这样的下属有损自己的人格，领导也不待见。充满自信的人才会让老板青睐。
美国的思想家爱默生说过:“自信是煤，成功是熊熊燃烧的烈火。”美国有人对100名成功人士做过调查，积极自信的心态决定了成功率的百分之八十五。
充足的自信，是纵横职场的根本，也是走向成功的基石。毛遂因为自信，受到了平原君的器重，关系非常和谐；“我们会成为第一”，丁磊自信的说出了这句话，获得了今日资本徐新的青睐，同时获得了巨额投资，走向了成功之路。
想和领导和谐相处，必须有让领导看中你的地方，一个充满自信心的人才会让领导青眼有加。所以和领导相处，也要保持一颗自信的心，要不卑不亢才能赢得领导的赞赏。
才华和能力、优势和特长是在职场上的立身之本，保持自信才能让你的才华得到充分的展示。与领导加强互动，不断展示你的才华，保持你独特的魅力，才能让领导愿意与你和谐相处。
02.第二个关键词——交流。
由于在工作中地位有所不同，领导的权威和威信需要维护，但是生活中大家都是有血有肉的人，领导也需要感情交流。人和人之间需要交流，才能互通信息，才能和谐相处。
爱默生曾经说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚的帮助别人之后，同时也帮助了自己。”你付出才能有收获，正所谓“投之以桃，报之以李”，这是人际关系交往的“核心秘密”。
适当的感情投资，时与领导交流以及和谐相处的催化剂。领导也是食人间烟火，同样希望被人理解，下属和领导之间的感情投资属于正常人际关系的范畴。
能够通过参加领导组织的娱乐活动，能够利用自己的特长帮助领导排忧解难，这些都是感情投资的方式。但是一定要坚持不卑不亢、不低三下四、不四处张扬的原则。
对领导的“热心肠”一定要重视，领导和你主动谈话谈心，一定不要回避；领导给你提出的建议意见，一定不能不重视，并且要及时反馈信息，这些都是很好的交流方式。
03.第三个关键词——细节。
常言说得好：细节决定成败。和领导相处必须注意细节，在职场上，在与领导的相处上，更是关键的因素。如果处理不好细节问题，你与领导之间的和谐关系有可能功亏一篑。
老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”想成就一番事业，必须从简单的事儿做起，从细微处入手。人生如此，事业如此，保持和维护与领导的和谐关系亦如此。
注重与领导相处的细节，是保持和领导和谐关系的关键。多读一些名人传记你就会发现，很多人之所以成功，只是因为他们比普通人更多的注重生活中的细节。
与领导和谐相处的细节，具体会体现在工作中、生活中的方方面面。比如，在赞美时的“润物细无声”，在交谈时的兴趣引领，在态度上不卑不亢，在与领导保持黄金距离等等。
细节还体现在与领导说话办事儿的方式方法上。比如，在领导面前宣扬自己的功劳，向领导提出合理请求时，不注重场合、不讲究方式，会引起领导的反感，都会引起领导的反感，更别说和谐相处了。
04.结语。
建立与领导和谐相处的关系，与领导和谐相处是一门学问，需要认真对待、仔细研读，不能因为自己才高八斗而忽视了与领导的交流互动，也不能因为自己不可或缺而恃才傲物，保持自信、经常交流、注重细节，你的目标会很快达成！
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场时能想到的:
1.拿得起业务，吃的了苦。
2.工作不分份内份外，让领导少操心。
3.好事领导上，坏事自己冲和扛。
这个时候，和谐不重要，碰到好的领导很重要。
职场上升期的和谐之道:
1.成就别人就是成就自己。
2.能力和人品都很重要。
3.善良的你要会保护自己。
4.尽量不参与派系斗争。
5.吃亏要吃的有价值。
这个时候，和谐同样不重要，跟对领导很重要。
在职场有了人脉并且做到了高管，那么和谐可能就是处事之道，没到那位置，就不让大家见笑了。
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