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有多少企业想建设企业文化？

企业文化,企业,员工有多少企业想建设企业文化？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

有多少企业想建设企业文化？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业文化，是一家企业的灵魂跟根基。树立良好的企业文化，能够有效的提升企业的知名度，以及更好的树立良好的企业形象。




回答于 2019-09-11 08:43:50

其实很多企业都有这种想法。企业文化代表着企业精神，就是说白了，当这个企业想要从物质基础上升到精神层面的时候就需要利用企业文化了。但是说实话，在实践中，企业文化的建设简单，但是企业文化的普及及员工认可很难。主要看有没有践行企业文化的人，让漂浮着的企业文化得以落地。

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业文化是一个企业发展的灵魂

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业文化是随着企业发展慢慢形成的一种企业精神或者说员工的共识，所有的企业到了一定的程度之后，都会考虑自己企业的文化，或者创业开始之前就打好旗帜。企业文化的建设不是一蹴而就，而是时间的沉淀，不会随着员工的离职而改变，只会随着企业的发展不断完善。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实很多企业都有这种想法。企业文化代表着企业精神，就是说白了，当这个企业想要从物质基础上升到精神层面的时候就需要利用企业文化了。但是说实话，在实践中，企业文化的建设简单，但是企业文化的普及及员工认可很难。主要看有没有践行企业文化的人，让漂浮着的企业文化得以落地。

回答于 2019-09-11 08:43:50

打个比仿，日本虽为敌国，但日本人的松下，本田、玲木、雅马哈，中国的华为，董明珠的空调，马云的阿里巴巴，美国的福特，波音，德国的大众，都应该有企业文化，企业文化也是立足之本，是一种向上的信仰，是一种凝聚力，是一种不断进取的创造业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我想每个企业肯定有每个企业的企业文化但是每个企业对于企业文化的重视程度不同，所以对于企业文化的建设也是不同的，这里说的不同，我指的是对于企业文化的是理解和建设。

一个好的企业文化，一个好的公司，对于员工个人来讲，关乎着个人的成长和进步。对于公司来讲关乎着公司的发展与生存。

现在许许多多的企业文化，种类繁多，可谓是五花八门，特别是一些企业毒文化，简直就是资本家的压榨，还有一些企业学习华为的狼文化，只学习了狼的狡诈，为达到目的不择手段，没有达到目的，还要进行各种各样的变态惩罚，为了不受到惩罚只能是死缠烂打，各种招数用尽这也是让大家讨厌被推销主要原因，其实这种文化说白了就是对员工的压榨他们还在恬不知耻的说着是为了你好是在锻炼你，是在帮助你成长，其实背后的虚伪面目就是压榨你的剩余价值，这种大部分体现在销售公司，

当然也不乏有好多好的企业文化，例如某些公司的家文化，把员工真正的当做自己的家人，某底捞就是一个很好的例子，员工有进步的空间，有成长的空间公司利益得到最大化，客户得到满意化。

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业文化是随着企业发展慢慢形成的一种企业精神或者说员工的共识，所有的企业到了一定的程度之后，都会考虑自己企业的文化，或者创业开始之前就打好旗帜。企业文化的建设不是一蹴而就，而是时间的沉淀，不会随着员工的离职而改变，只会随着企业的发展不断完善。

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