您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在职场如何与上级搞好关系交往？
领导,工作,职场在职场如何与上级搞好关系交往？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
你不但要学会处理好上下级关系，还要协调好各部门之间的关系，领导赏识你，同事们必须认可你，这样你就在职场会发展的很顺利！
回答于 2019-09-11 08:43:50
请赐教！
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么样和领导相处为好，在职场确是为一门学问。悟空之邀我只能谈点践行中的体会。怎样和领导相处为好，“兵随将转”最为基本。什么山上唱什么歌的观察也为必须。领导的为人处事，反映了领导的个性，需要认真琢磨。和领导的距离远近得当，远不失亲，近不失敬。2012年，我曾服务省城高校的厅级领导，空军转业，军人的作风我深为起敬。工作上的组织纪律性，不容有半点懈怠，生活官爱兵之情不失长者。和这位领导的相处时工作谈话，自己要少言、慎言。在完全知晓领导的意图时也慎言为是。在生活上，要还领导一个真是的我，领导长我3岁，算是同龄人，家事会有共同之处。偶然说几句生活乐趣的话，也不算失敬。领导在县城工作完一年后，领导赠送给我一辆自行车，并教诲我要近村民，晓民情。至今我也难以忘怀。在科级办公室任主任八年的我，和领导相处好，把好领导之脉，想领导所想，远不失亲，近不失敬，生活上有家人之仁，工作上有上下之矩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。职场中应该如何与上级领导相处？很高兴我能回答这个问题:第一，充分了解自己的领导。
在职场当中，光是勤劳和能干是不够的。你所做的一切是否是领导想要的，这才是更重要的。
第二，提高自己的能力。
在职场当中无论你多么能说，这些都是表面功夫，更重要的是你的业务能力是否能够达标，是否做到优秀。
第三，端正的工作状态。
在职场当中不要好高骛远，也不要使恃才傲物。真正的一个好的下属和领导沟通的时候，一定要以尊重领导为前提，而不是表现出自己的优越性。
所以这就要求我们在日常的时候要主动汇报工作，对于领导分配的任务充满干劲，而不是凡事都不敢勇于承担，遇到的问题后还与领导反复的争辩，这样的话只会让彼此的关系变得非常的紧张，也不利于自己的工作发展。希望这样的回答能够帮助到你，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
正能量的领导，上班尊重，下班兄弟，相互支持关爱，事业家庭都兴旺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中，尊重领导，听清指令，遇难处请示，及时汇报，做好反馈。
日常里，领导先行先坐先享用，杯子高低有讲究，保持适当距离不逾越，玩笑间保护个人私利。
很巴结老板的马屁精形象吗？呵呵，人在职场不得不如此。
尊重领导是正常的，哪怕自认自己比他强十倍，终究他还是领导。其内在实力也许你并不了解，切记，人存于世必有其长。
听清指令，这点特别重要。当感觉不能完全理会领导意思，万不可怕领导怪罪，而囫囵吞枣勿勿而去，事后再细细揣摩，万一理解错误执行相悖，那各种损害可想而知。所以必须第一时间问清楚。
至于遇难处请示，及时汇报等都好理解，让领导多加指导，及时了解进展，正是体现你的尊重他的价值。这里特别用遇难处请示，是希望把握度，分轻重，不必事事请示，否则给人落下无能的感觉就不好了。
而在日常中，注意细节保持距离，不要轻易逾越，是保持你和领导长久关系的要点。
日常遇有领导份外要求，伤及你个人利益时，不妨以末者对长者的口吻玩笑间表达你的不满。如无故加班，可以说，老大，今晚老婆和我有约，老婆飞了你赔我吗……
总之，领导既然为领导，总有比你强的长处，对你下一步发展多少有影响力，给予尊重，听令从命，谨守长次细节，于人总是有益无害。
上一篇：新生代中似乎没有评歌王歌后，那么你心目中谁是歌王谁是歌后？为什么？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |