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有人说学历不重要，但世界五百强很少要普通大学生，你怎么看？
学历,能力,的人有人说学历不重要，但世界五百强很少要普通大学生，你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
学习能力强的人，能够快速模仿，不断适应新环境，在工作中有效率，沟通交流上有逻辑，因此也很快能够完成工作，从而被HR青睐。
2、校园生活能够培养人的心性。
如果不上高中的大学，很多人都是直接出去外地打工，过年回家的时候，一头黄发、手臂胸口纹身、不管男女都戴着耳环耳钉、手里拿着苹果、脚上穿着阿迪......这种景象，大家不陌生吧。
认真的说，不管穿装打扮是什么样，在我心中并没有区别，唯一的区别是：对别人的谈吐礼仪、对父母的态度、对贫穷的认知、对农村环境的嫌弃与否、对灰尘泥泞的是否厌恶、对有钱人阿谀和对邻居的鄙视......
3、不是学历不重要，是很多人空有学历却没有与之匹配的能力。
很多人都不知道，自己为什么要读大学，也不知道能在大学里做什么？等明白的时候，基本上是从工作开始的，我就是这样的。
清华北大，中国的最高学府，多少人梦寐以求，但如果个人没有与之相匹配的能力，那么就是拿着清华北大的学历，也只是混饭吃，最后人家还会说一句：某某学府毕业，不过如从。这种情况，母校可不背锅。
4、找工作、评职称、升职加薪，学历的重点关注的条件。
如果非要说学历这个小本本的直接作用，那么找工作、评职称、执业装考试、升职加薪这几点就是最直接的了。
HR筛选简历，学历低的直接不看；评职称，中级职称大学本科毕业后6年可以申请，专科毕业8年后可以申请；执业资格考试，以一级建造师为例，同类学历本科毕业满4年可报名，专科毕业满6年可报名；升值加薪自然不用说。
5、被大学毁了和不读书也开挂的人是少数。
世界世界第一高峰是珠峰和班级上永远倒数第一名的那个人一样，容易被人记住和拿出来说。
少数容易形成典型，更容易被人们记住，但这是少数，并不是大多数人的生活，不可盲目。否则，你姑父了生活，生活也会辜负你，不用怀疑。
所以，如果老板不是某刚，家里没有矿，那就努力读书，认真工作，过好自己的人生吧！
对了，美女都喜欢男学霸！
我是流沙小妖怪：多爱喜欢的人，少操没用的心。工程业的职场，不只是抽烟喝酒！欢迎点赞、关注、交流、讨论！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常啊！这是因为:人家用的是你的能力，但怎么能体现你的能力？最重要的就是你的学历。少数的人没有学历能力也不错、也取得了成功，但成功的比例肯定比有学历的低！说学历不重要只是安慰、鼓励那些没有学历的人，并不是说没有学历不比有学历的差！更不是说没学历的比有学历的强！
回答于 2019-09-11 08:43:50
本公司今年技术部门招人，招了5个，其中两个211，，两个普本，一个专科。除过一个211专业不符，其它却是本专业。
半年下来，普本一个无法适应专业技术环境离职，另一个几乎天天被领导骂，专科的也是上道很慢。
两个211的，无论理解力，执行力，学习力，明显高于常人，非专业那位现在做的却比普本好。
所以，实事证明学历高的99%能力高于学历低的。学习是艰苦的事情，能过了习这个苦关的人，自有过人之处。
做为招聘者，面对能力未知的几个毕业生，挑学历高的，未来能力也高的机率一定大于招学历低的。
500强，都是久经磨练的企业，一定早已验证这个道理和几率，所以一定招高学历的，不会错。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁说学历不重要？假如你没有学历试一试？我看你连一个像样的饭碗都找不到，现在招工应聘哪有不要学历的？除非你去饭店里洗碗？就连保安也照样要学历，甚至学历低了都不太好找工作，还想没学历，除非你家自己开的小买卖不用学历，现在没有天上掉馅饼的美事了。再过几年实现智能化社会后，你有学历都未见找到工作了，知识不提高，不更新，恐怕你什么都干不了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
说一套，搞一套，是国人的习惯
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历有时候只是敲门砖
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