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月薪3000多缴纳社保的企业单位,可以留下来吗?
工资,社保,工作月薪3000多缴纳社保的企业单位,可以留下来吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
钱的问题就用钱来解决!首先你要会算账,这三千能不能满足你日常所需。
一个普通人不追求品牌服装包包电子产品什么的,三千算满足温饱什么的是没有问题。但要说提高生活质量或攒钱是不现实甚至不可能的事情。即便不吃不喝一年才三万块钱,以目前社会的消费水平怕不够进一次医院(即便你有社保)。何况实际上别说三万,一年攒一万也得过得很清平才行。
所以说在没有额外收入情况下,三千的工资不值得留下。
不过目前中国社会还有大量的人工资三千或三千以下,任然过得很滋润。这是什么情况呢?
第一类,这不是主要收入或不是全部收入,在正常的工作收入外,还有副业或兼职收入。第二类,家人有钱或更重高的收入,可以充分满足日常需求,三千的工资不过是给家里补贴一下,甚至不工作也可以。
这两类情况生活中很常见,如果你是其中之一,且工作也比较轻松,留下来也无妨。
如果你都不是或者本身有更高的追求,大可以试试别的。三千的工资是没有任何吸引力和前途的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的亲身经历,我同事有拆二代,那就轻松的过。如果不是,你就要奋斗。必须想办法找兼职。根据自己的生活条
回答于 2019-09-11 08:43:50
月薪3000缴纳社保的企业,可以留下来继续工作吗?
关于收入问题,大家一定要理性对待,月薪3000,这个要具体到城市,工作种类;因为不同城市的不同工作种类他的薪资标准是不同的。其次这个企业还要给员工缴纳社保,试想一下,我们周边还有很多企业不给员工缴纳社保,并且工资不到3K的工作岗位,同样也有很多朋友在工作,并不是鼓励你继续工作,而是要根据你的实际情况来具体分析,不能一昧的乱下结论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人建议
回答于 2019-09-11 08:43:50
就看什么年龄段了,如果四十岁以上需要选择稳定安逸留下来有个保障。如果还年轻建议多闯闯。机会是闯出来的
回答于 2019-09-11 08:43:50
✧*。٩(ˊωˋ*)و✧*。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你是图安逸还是想努力一把,想奋斗一把。出去月入5 6000的工资很多。不过年轻人的话还是一样拼搏一下,失败了也不会损失什么,钱没了,有经验了还能再赚回来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主这个问题的焦点是在月薪3000元这个点上,给社保没有关系。
01.题主的价值就值3000元。
那么题主你应该问问自己,你究竟是不是每月提供的劳动力就只值3000元的工资呢?
如果是:那么题主还有更好的选择,或者讲价还价的资格吗?好好的工作吧,并尽量在现有的工作岗位上提升自己,让自己以后能够有更多的资本,对自己的工资有更多的谈判权,工作有更多的选择权。而且公司还买社保,那可以说公司已经是很人性化,管理规范的公司了,题主就好好的做好现在的工作吧。
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