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我爸爸在成都当保安十多年了，公司从来没有给我爸买五险一金，我能不能帮我爸要回社保？

社保,公司,劳动合同我爸爸在成都当保安十多年了，公司从来没有给我爸买五险一金，我能不能帮我爸要回社保？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

我爸爸在成都当保安十多年了，公司从来没有给我爸买五险一金，我能不能帮我爸要回社保？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以要求公司为你父亲交纳社保和医保等养老待遇，不过，公司不为职工交纳相应的保险，目前劳动仲裁部门和法院不受理，属于社保行政机关管辖的范围。你可以向你父亲所在单位有管辖权的社保行政机关投诉，要求他们对这件事情进行查处。社保行政机关有权对用人单位不为职工交纳相应保险一事进行处罚并勒令补交。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我爸爸在成都当保安10多年了，公司从来没有给我爸爸购买五险一金，我能不能帮我爸爸要回社保的待遇呢？这个问题是完全可以的，既然在保安公司当保安，那么也就意味着和这个保安公司建立了全日制的劳动合同关系，所以说依法签订劳动合同，并且缴纳相关的社保待遇也是劳动合同法中的明确规定。

所以我认为这个问题首先应该和自身的工作单位进行面谈来解决这个问题，当然面谈结果好的话，企业单位如果说同意补交这10多年以来的社保单，那么这样的话就迎刃而解了。但是很有可能单位明确拒绝补交这10多年以来的社保待遇，那么这种情况下，我们就需要通过法律的途径来维护自己的合法权益。

首先我们提供有利的证据来证明自己10多年以来在这家企业单位工作，比方说劳动合同书或者是每个月上卡的工资明细，只要是对方的账户，是工作单位的对公账户，那么都可以证明你曾经在这家企业单位工作过。持有这样的证明去公司所在地的劳动监察大队进行举报，要求劳动监察大队出面调查，结果如果说结果属实的话，那么劳动监察大队一般情况下会按照限定的时间之内要求企业单位来进行，补交员工的个人社保待遇。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

首先我们可以确定公司这样做违反劳动法的，企业给员工缴纳社保是企业的社会责任，是强制性的，无论从事什么职业都是一个道理。

劳动法规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

因此你完全可以帮助你爸依法追回社保。想要追回社保一方是投诉到当地稽查大队，另一方面是私底下协商，另外我们也需要了解不交社保对企业的影响。

1、投诉到稽查大队需要准备什么资料呢

投诉到稽查大队，我们首先需要准备好在职证明，证明自己真的是在这家公司有工作记录，有这方面的相关证据：

首先是具有劳动合同

在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。具体情形有：

1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。

2、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有出现《劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可以解除的情形续订劳动合同的，用人单位应与其签订无固定期限劳动合同。

3、另外：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

题主的父亲干了十几年，按照劳动法的规定，是可以直接签订无期限劳动合同。但是你要证明他是十几年前在公司干的，因此需要找到签订的前两份的固定期限的合同，并且有具体的时间这样就可以确定题主父亲在那边公司干的日期。

打印这些年工资发放的银行流水，根据每月公司给你打卡里面的工资，也可以确定你在公司所干的时间周期及证明你是公司的员工。

以及工作服、照片、工牌、荣誉都可以，将这些资料提交到稽查大队进行投诉。劳动稽查大队会根据你提交的资料进行稽查企业。

2、私下协商

私下协商，需要自己掌握一定的证据，就是上文提到的在职证明，还要懂一定的劳动法知识，这样在跟企业的法务或者人资谈判的时候，才知道哪些是真话那些是瞎扯！

私下解决的目的是将这个事情小事化了，因此可以做出一些让步，但是不能让步太多，因为走稽查需要时间去等，所以私了是最快捷的方式。

3、了解不交社保对于企业的影响

根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，将由社会保险行政部门责令限期改正;如若逾期不改正的，将会对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五百元以上三千元以下的罚款。

不为员工交社保也会负上民事赔偿责任：公司要赔养老金等损失，因不交社保而员工解除劳动合同的，公司要支付经济补偿金。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你爸不是保安公司的吧？一般正规的公司都会买五险，这是劳动法规定的。除非他是老小区的门卫。

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