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职场中如何才能摆脱平庸？

平庸,自己的,的人职场中如何才能摆脱平庸？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

这可以说明一件事情，要想让自己能够胜任不断发展变化的工作，就必须要通过不断的学习，才能够适应发展。当然，光学习，不总结也是不行的。很多成功人士都总结出了这样的一个道理：在总结中提炼精华，升华自我。摆脱平庸的方法之一就是不断的学习，不断的总结，提高自身的综合素质。

【小结】：

作为职场人，要想在平凡的岗位上做出不平凡的事情，摆脱平庸，就必须认清自己的个性，加以发展，在此基础上，要热爱自己的岗位，从小处认真的做起，不断的学习，不断的总结积累经验。

【总结】：

所有的好运气，都是来自于自我持续不断努力的结果。天下没有什么速成法，也没有什么救世主，从来一切都要靠自己。职场人，要想摆脱平庸者的角色，就必须认清当前自己的工作，从工作中需求发展的机会，哪怕机会很微小，也要抓住，让它成为自己通向优秀之路的跳板。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！很高兴回答这个问题。

职场中，如何才能摆脱平庸？主要从以下几个方面出发：

第一，勤奋学习，善于学习。周恩来总理曾说，活到老、学到老，改造到老。在当下，这句话依然没有过时，不论在什么样的环境下，学习是影响一个人一生的。也是我们战胜一切困难的法宝。主动向年长的学习工作经验、处事方法；向书本学习并弥补自己在专业知识方面的不足；向同龄人学习他们积极向上的工作激情等等。

第二，做实在人，办实在事。这个社会人们越来越多的喜欢老实人了，过去那些油头粉面，喜欢走歪门邪道的人，现在也越来越吃不开了。原因就是社会回归正常，过去的社会就像火车在行驶中偏离了方向，会出事故的。只有我们做个实在人，办事自然而然会认认真真的，这也是一个人的品性。办事，会，就是会；不会，就是不会。

这里顺便讲个小故事。今年，我们做了一个快闪作品，想上自治区级平台，先后修改了7次，我们的努力没有白费，终于上了。领导知道后，很高兴。后来领导说，能不能上国家级平台，我知道这个作品的利弊，能上自治区级平台已经很不错了，我直接和领导说明原因，上不去。领导听了以后，什么也没说，在一次与其他领导交流中，领导说的原因正是我和他说明的，由此可见，领导是认可我的分析。如果我当时说，差不多，能上去之类的话，最后没有推上去，自己也没有面子不说，领导也很失望，不如实事求是好。

第三，专研业务，适时创新。业精于勤。老师常常对学生讲：好记性不如烂笔头。有计划没有行动，就永远没有前进的步伐。在公司，不论负责那一块，做个有心人，其实在生活中也一样，专研自己喜欢的，成为一个领域的行家里手。然后，突破陈旧的、一成不变的，我公司创造业绩。工作除了得到领导及公司的认可，同事都羡慕你，假如给你涨工资，别人也没有意见。

第四，珍惜岗位，加强锻炼。这是对以上三点的一个巩固，在我们取得成绩的时候，更应该告诫自己，珍惜自己在每一个岗位的锻炼机会。我们的初心是不做一辈子平庸之辈。

最后，至关重要的是品德问题，它涉及很多领域，比如人际关系、个人作风、思想意识等等，在一个工作环境中起到不可替代的作用。

如果以上都做到，也做好了。我想，你就是一个脱离低级趣味的人。

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我是化而为德，人民日报培训中心学员，参过军、打过工，擅长公文写作、文案策划，新媒体主编，多年职场生涯。关注我，为你解疑释惑，共同提高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大多数所谓的职场平庸人士无非和大家一样。下了班刷微博，看抖音，看美剧，韩剧。周末赖床睡懒觉，天天喊减肥又管不住自己的嘴。

你想不平庸，那得多学习，看书，深度思考，运动，社交，关注自己嘴，不能瞎吃。要不平庸有两个代价。

1，所有一切想不平庸的努力会显得和常人格格不入，不合群，这有很大心理压力。

2，所有一切想不平庸的努力都反人性，让你觉得很苦。

想要不平庸，请先想清楚这些事，然后和大多数人反着做。

回答于 2019-09-11 08:43:50

拼！

回答于 2019-09-11 08:43:50

提高自己的认知能力，平时多看一些有深度的书籍，不建议看笔记简单娱乐的视频。这样你的大佬是不会去思考，就会让你的认知能力长期处于停歇状态

改变认知能力的方法：想要提高认知能力，就要面对与自己传统认知不一样的地方。而这种情况下，往往很容易激起自我防卫。要改变这一点，就要建立起绿灯思维，积极地考虑新观点、新认知里有价值的地方。要做到这一点，首先要有这样的认识：“我”不等于“我的观点/行为”。这样下次再面对认知挑战时，请从容地把它当作一次刷新认知的机会，帮助自己进化、成长。

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