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职场中如何才能摆脱平庸？
平庸,自己的,的人职场中如何才能摆脱平庸？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
『职同心合』为您答疑解惑：职场中，如何才能摆脱平庸？看到你能提出这个问题，我觉得你是一个求上进的人，只是可能在工作中没有找到合适有效的方法罢了。这个世界上，与其说庸庸碌碌的人很多，还不如说平凡的人太多了。成功与失败只是相对而言的，平庸和有成就也是“一花一世界，一叶一菩提” 的 “大与小”的问题。一个圆再大，也超越不了360度。在职场中，多数人还是做着比较平凡的工作，在自己的岗位上发挥着应有的力量，只有少数人掌控着核心的机要工作，从表面上来看，确实决定着企业的未来。但，平凡的工作者和掌握企业命运的重量级工作者，对于一个企业来说，都是不可或缺的。所以，不要认为自己做的工作分量轻，就认为自己是平庸的。
俗话说：“将一件事情做到极致，就是成功。”目前在自认为平庸的工作中，要找出工作中的亮点，才能够让自己摆脱掉平庸，成为一个有价值的人。
在职场中，很多人因为工作岗位的平凡，天天重复着看起来毫无价值的工作，而将自己人为的沦为平庸之辈。其实，任何岗位都能做出成就，创造出价值的，只是自己没有一颗善于发现的心而已。
在职场中，很多平庸之辈都是怎么来的?具体如下：
1.在心理上，认为岗位平凡，就是低层次，抱着一种破罐子破摔的态度。
2.由于长期重复性较强的工作，已经将自己的雄心斗志磨灭的一点不剩，然后自甘沦为平庸之辈。
3.贪图安逸，不想过多的承担责任，而选择了混日子，这属于自我选择平庸，内心还算比较舒坦。
4.一次打击，终身爬不起来，一直沉浸在失败的阴影之中。
5.随波逐流，走一步看一步，一直在等待着天上掉馅饼。如，天天都去买彩票，总相信万一中了怎么办？虽然我不反对有这种想法的人，但也太被动了吧！
针对题主的问题，我将从职场人，如何摆脱平庸？出发，来进行深入而详细的分析和论述，希望能够帮助到职场中不甘于平庸的人。
一、职场中，为什么会陷入平庸？
艾默生说过这样一句话：“庸才之所以为庸才，是因为他们的思想愚昧而固执。”
的确如此，很多陷入平庸的人，首先是从他们的思想平庸开始的。
人作为思想和行为的结合体，很多情况下，行为是受控于思想的。思想上如果甘于平庸，在行动上也会逐渐的平庸起来，变得做事拖拖拉拉，慢慢腾腾，即使有机会让自己改变时，也是无心搭理。
那么，在职场上，为什么很多人会陷入平庸之辈的行列？
1.没有担当
在这个世界上，你如果想出人头地，拒绝平庸，你就必须要有所担当。很多情况下，人们正是由于害怕担当，承担责任，而不愿过多的做一些有困难，有挑战的事情。容易做的事情，百分之八九十的人都愿意做，都能够做到。但容易做的事情，价值就小一些，不可能有什么突破的。
2.琐碎的家庭生活，使其在工作上不得不陷入了平庸
在职场上，很多人本来在一开始是激情满满，斗志昂扬，但是随着婚姻生活的产生，家庭琐事也是越来越多，要生小孩儿，养小孩儿，甚至有些还要照顾双亲。
按说应该比以前更加的努力奋进，但是，却由于琐碎的家事，要么是无法承担更重要的工作，要么是被迫离开职场，最初的理想和激情早已烟消云散，只是偶尔想起，聊以慰藉！因此，使陷入到了平庸的生活中。
3.把懒惰当成了“平凡”，成为了平庸的借口
工作中，有的人真的很“中庸”，不求上进，只求当一天和尚撞一天钟，混混日子。我认为，这是一种及其懒惰的行为。
他们将自己的懒惰说成是“平凡”，将尼采的那句“对平凡的人来说，平凡就是幸福。”的话奉为金科玉律。我认为，这是给自己的懒惰和平庸找了一个天大的借口。
4.工作深度不够
职场上，工作不分高低贵贱，任何一个岗位都有其存在的价值，只是重点不同而已。大多数人，很勤快，也想能够做出一番属于自己的事业，但是，将方向搞错了，他们在纵向的工作面上涉及的比较广，认为做得多就能够有所成就。
其实，“一个人一辈子只要做好一件事情就行了，无论这个事情是简单，还是复杂。”我们需要的不是工作的广度，而是工作的深度。请记住古人的一句话：“专注者，能成大事也”
【小结】：
只要明白了职场上为什么会陷入平庸的原因后，然后在工作中善于改变自己，从小处做起，注重一点一滴的积累，相信在不久的将来，你一定可以在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二、职场中，平庸的人都扮演了什么样的角色？
职场上，平庸的人和优秀的人有着天壤之别，两者在各自的工作岗位上扮演着相反的角色。要想脱离平庸，让自己向着优秀的角色转变，必须要先“知己”，只有明确了平庸者所扮演的角色，才能够对症下药，药到病除。
1.负能量的载体
在工作中，你会经常发现，那些只要自己遇到一丁点儿不开心的事情，就会絮絮叨叨的说个没完没了，抱怨这个，抱怨那个的，埋怨上天对自己不公，没有给自己机会，他们从来就没有从自身找过问题，把自己的一切不幸的遭遇全都归罪于外界。
这种人，没有什么显著的特色，唯一能够被人深刻的记住的就是他那个满腹牢骚的嘴。即使有现成的机会放在他的面前，要么是他抓不住，要么就是被人不敢托付于他。就这样，自己越陷越深，无法自拔！
2.时间的消磨者
德国著名哲学家叔本华曾说过：“平庸的人关心怎样耗费时间，有才能的人竭力利用时间。”
平庸的人，他们从来不珍惜时间，觉得人生活着的意义就是及时享乐，他们关心的就是如何将这一天的时间用在让自己开心，享受的事情上。
工作中这种人也很多，拿着老板的钱，玩着自己两千多块钱的手机，不思进取，每天只要一坐到工位上，就开始了思考自己今天该怎么将时间尽快的消磨掉，然后下班回家享受。这种职场人，基本上在一份工作上不会做的很长久，要么自行淘汰，要么就是被淘汰。
3.喜欢当逃兵
在工作中，有没有发现有一种人，在遇到有挑战性的工作时，他们不想着如何去努力的将工作做好，而是一直往后缩，逃避工作。
团队中其他成员都在努力的推进项目，他却在干着一些不着边际的事情，貌似在行动，其实一直在逃避那些苦累，有挑战性的工作。用俗语说：“干活溜边边，吃饭端大碗儿。”这种人，基本在职场上是没有什么发展机会的，即使有机会，自己也没有能力抓住，别人也不会让他有抓住的机会。
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