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人与人长期相处真的难吗？

自己的,朋友,领导人与人长期相处真的难吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

人与人长期相处真的难吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

难！就是自己的亲人长时间在一起生活也会产生矛盾，但是，有亲情连着，极少有仇恨发生。其他，就不好说会发生什么故事来。人与人之间最好保持一定的距离，距离产生美。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人与人长期相处讲的是一个情字，人的一生有爱情、亲情、友情，如果保持真心、真诚、宽容、尊重与平淡，那么人与人的长期相处将变得非常简单。



一要真心，我们的生命一分一秒时间都在流逝，我们成长的岁月也是渐渐地变，这个世界上，最难留下的就是时间，这个世界上，最珍贵的就是感情，我们要拿真心去对待生命中遇到的每一个人，付出的真心，会得到真心的回报，所以人与人之间长期相处，一定要怀揣真心。



二要真诚，真诚即真实诚恳。曾国藩先生曾经给“诚”下过定义:一念不生是谓诚，故“诚于中,必能形于外”。真诚在内心就是纯净无染，表现于外就是真实不虚、率真自然。与人长期相处只有真心实意，坦诚相待以从心底感动他人，才能与人长期相处，获得信任。



三要宽容，宽容别人，其实就是宽容我们自己。多一点对别人的宽容，其实，我们生命中就多了一点空间。有朋友的人生路上，才会有关爱和扶持。人无完人，每个人都有错误，如果执著于其过去的错误，就会形成思想包袱，即使是背叛，也并非不可容忍。

四要尊重，人与人之间的长期交往，都应建立在真诚与尊重的基础上。人唯有尊重他人，才能尊重自己，才能赢得他人对自己的尊重。尊重他人不仅仅是一种态度，也是一种能力和美德，它需要设身处地为他人着想，给别人面子，维护他人的尊严。



五要平淡，君子之交淡如水，人与人之间的关系因为距离而美好，能相遇的都是有缘人，我们要用生活中的点点滴滴感动对方，用细水长流感动于生活中的点点滴滴。用平淡的交往让对方感到安全，用适当的距离，让对方感到友谊的神秘和美好，这样才能在距离中产生神秘，在神秘中产生吸引，在彼此吸引中保持长久。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人与人之间长期相处，要说难也很难，说不难也不难，我看什么情况，说难性格合不来，磕磕碰碰总是难免的，如果真真计较，互相猜测，最终变成死对头，那就得不偿失。说不难，一点小事，互相包容，不放在心上，一笑泯恩仇。碰到难事一帮到底，良性循环，那是几辈机子修来福。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要看你和什么人处？

第一，至亲，包括丈夫妻子，多理解，多关心，少掉啰嗦，改改暴躁的脾气，大事不糊涂，小事装肚子，睁一只眼闭一只眼就过了！不要在乎彼此的过去，也不要把自己的过去说给爱人听，这是最愚蠢的办法！永远记住，爱人问你有恋爱过吗？没有，有我漂亮吗？没谈过不知道，保留点秘密，什么都说明了，死得快！

第二，朋友，朋友之间不可说他人的家长里短，因为好朋友也有好朋友。其次，如果借钱给好朋友，要相信他会还，同时要做好不还的准备，如果他不还还拉黑你，那么，这朋友也没价值继续相处下去了，同理，给好朋友借钱，一定要守信用！如果不守信用，就会失去一个朋友。

第三，和同事，干工作就干工作，绝不可说交心的话，更不可议论领导同事的莫须有的琐事，不然人设崩塌。同时，要审视自己的能力，优点，缺点，不要有功劳的时候总觉得是自己的，有纰漏的时候就是别人的错误。对于别人的批评，就算不中肯，也要学会装在肚子里，不要随便硬刚，相信你自己在别人眼中就是一个平凡人，没什么稀奇的，别人在你眼中同样如此，当然，涉及人格自尊，欺人太甚的情况除外。

第四，对待上级，首先要踏实做好自己的工作，有时间要向领导汇报下工作，获取领导的支持，如果自命不凡，觉得领导算个毛，要不是靠谁谁谁的关系，他还不如我？要相信大多数领导，之所以能当领导，绝对有他的优点，用主观的眼光去判断别人的领导力，是不公平的！

第五，对待下级，要倾听下面的声音，要是不是关心他们的生活，工作情况，规章制度要有奖有罚，公平公正，万不可徇私护短，给别人穿小鞋，嫉妒比自己能力强的下级，对于别人的意见，建议，要认真倾听，不能小肚鸡肠！不断改进工作、领导作风，和绝大多数人搞好关系是发展基础！








回答于 2019-09-11 08:43:50

不要试图改变一个人，不要变为相互的负担，改变一个人会使双方都很痛苦！相互的负担是一种疲累！您缺的是同道！志同道合，志趣相投，是一种享受！您不愿开口说话想独处，就去了！您感到寂寞难耐想倾诉，就来了！哪里会难呢？！

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