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把诸葛亮、周瑜、司马懿代入到现如今的企业职场当中来，分别是什么样的同事？

副总裁,职场,司马懿把诸葛亮、周瑜、司马懿代入到现如今的企业职场当中来，分别是什么样的同事？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 他们在现如今职场会有什么样的表现？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

【木先生说】：这三人分属三国不同阵营，持有不同立场，效命不同的君主和国家，也有着不同的历史故事和际遇。我们经常读三国，看三国，然后也看着后人对三国历史，战事和人物的品评和口谈，有时候仿佛一瞥而见全貌， 窥斑而见全豹，对所有人物，性格，事情的走势发展了如指掌。但其实我们都会上帝视角，旁观他人，自然清晰。


对比三人，周瑜寿命最短，司马懿寿命最长，甚至即将活到晋朝建国。他们都会三国大贤，鼎立中原的大導明灯，叱咤三国的中流砥柱，谋略和才学都各有优劣，司马懿贵为魏国掌军大帅，诸葛亮则是蜀国丞相，周瑜更是吴国都督，职位都是一人之下万人之上，放在今天就是副总裁的级别。但是为什么同命不同途呢?




那时候建立国家和现在建立一个大型巨无霸公司是一样的，仿佛今天的阿里巴巴和腾讯，员工众多，部门繁杂，支系无数。而管理则就是在把这些旁枝错节的藤蔓纸条理顺，梳理清晰。




周瑜作为一个大公司的副总裁，之所以早衰，是因为他在没有理顺自家门楣，扫清自家门庭前，就想着天下争雄，鲁肃作为当时的总裁助理，不断斡旋总裁和副总裁的矛盾，奉劝周瑜先实现企业壮大和盈利，在打攻坚战。




可人家不听呀，盯着刘备家的副总裁，垂涎三尺，生生要拉人家下马，蝇头小利，鸡毛蒜皮，在他的肚子里，装不下分毫取舍，尽是寸步难让。这种小家子气的副总裁，差不多是自己把自己气死的。所以说，人得先把自己内里拉扯的足够大，外面才能撑的足够宽，活的久一些，全靠这个。

诸葛亮就不一样了，清心寡欲，内心强健无比，他到是不会把自己气死，但是生生把自己累死了。




诸葛亮是三国里几乎没有弊端和毛病展露的一个人，当然这是从正向角度来说的，作为企业管理人，他能帮着刘备内持国家，也能帮助他外御强敌，但是就是因为他太完美了，犯了企业管理的大忌，揽大权于一身，集小事于一处，不懂分权。




当刘备不做总裁的时候，诸葛亮没上位，反而让刘禅做了，自己依然在CEO上打拼，企业里事无巨细，他都要管上一管，三餐不规律，睡眠不保证。




诸葛亮心胸阔达，没出茅庐就能心怀数年后三分天下的格局，他是不会像周瑜一样争二人之锋芒的这种小家子气的东西，但是他最终因为管理不善，把自己累死了。




所以说，在职场人不能太正向，完美是不存在的，完美本身就是不完美，是对自己的苛求和作死。你得先保存自己，再说尽忠职守。

再说司马懿。诸葛亮七出祁山的后半段，和司马懿发生过一段事情，为了逼迫司马懿出站，赠送了他蜀国女装，羞辱催促他入瓮。




这个在我们现在看来，仿佛没什么，但是在那个年代，男女地位的尊卑程度是不可逾越的，穿女装，就跟今天有人在广场上，众目睽睽之下让你下跪舔鞋差不多了。谁能受的了呢?但是司马懿可以。




我想说的不是忍耐，忍气吞声生闷气，那基本都是肝癌，真正豁达通达之人，是知道忍受一时的苦难和屈辱，一 定能换来未来的大业和成功，相较之下，欣然接受的一种忍耐。




并且司马懿做为副总裁，是懂得修身养性的，吃得好睡得香，闲来无事还经常健健身，这是司马懿的长处，也是他能把副总裁一直当下去，好篡位自己做总裁的最大的优势。




所以，职场上有能力的人，也是懂得让自己保存实力，好好活下去的人，而不是挥霍天资，没几年就把自己熬死和气死的人呢。

我是木先生，优质职场领域创作者，专注职场话题，输出有料、有态度的职场问答，期待与你共同成长。