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应届毕业生初入职场应该注意什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

应届毕业生初入职场应该注意什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

方向大于努力

一个大学毕业生初入职场，不可能在一开始就找到最适合的方向，比如在行业、公司和岗位方面。

所以，对于初入职场的学生来说，在每次的选择都认真谨慎的基础上，如果觉得某份工作并不那么合意，就放弃吧。

在能做选择的时候，抓住机会选择最合适的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

初入职场多半是个愣头青，就是多听多学多看，不用在意办公室政治啥的，遇到问题的时候，第一时间向优秀的同事请教，混职场是一个技术活儿，总的来说就是做好自己手头上的事情，和同事们处理好人际关系，如果和领导处好关系就相当不错了，未来在这家公司大有可为！

做到上面说的两个，就很不错了。

祝好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同学，你好，欢迎你，来到菜鸟的乐园，初入职场，称为职场小白，这是很多人对出入职场的称呼，很无奈吧，也很有趣，有很多人就愿意欺负你这样的菜鸟。但菜鸟是不是要“听话”“照做”呢？

我的回答是，NO！

为什么不要听话照做？工作之内的事，领导安排了，如果你有更好的办法，你可以提出建议，而不是照做，当然，如果你没有更好的办法，就照做吧。做一个听话的人容易，做一个“不听话”人，难。不听话必须建立在你有善于思考的习惯和脑袋，有丰富的知识。因为领导，也有很多时候是糊里糊涂的安排工作，他们也会犯错，这个时候你能够提出更好的建议，帮助你的领导解决大问题，他如果是一个上进的人，他会欣赏你，并对你刮目相看，但如果他是一个平庸的人，你就日子不好过了。所以，不听话是要建立在你的领导的特性上的。

如果是同事有事没事使唤你，不要为了讨好他们做花了大量时间赢得他们的“喜欢”，而你更应该多花些时间跟愿意帮助你的人，学习工作经验和解决问题的方法。你是新人，你最紧迫的是提高解决问题的能力。也不要得罪同事，婉转拒绝他们无理的使唤就好。

如果你在的公司是一家没有前途的公司，反正做好心里准备，这里只是你进化的一个站点，不用费尽心机阿谀奉承，默默地耕耘自己吧，好比我们上学，小学是第一站，打好基础，再上初中，就能进入更好的学校，有更好的老师教，然后是高中，大学。这些都是建立在你努力的基础上才能获得好的资源环境。

如果你进入了一个好的公司，例如腾讯阿里小米华为这样的，那就听话的同时，默默灌溉自己吧，好的公司内部晋升需要沉淀很久，里面也有很多高手值得你去学习，他们以后将会成为你事业道路上的指明灯和舵手甚至合伙人。

所以，你需要注意的关键点，是你自己有没有变得更好，有没有帮老板解决更难的问题，有没有解决得了别的同事解决不了的问题，有没有通过自己的能力，获得在公司多个岗位练级的机会，其他的，不要花太多精力！

加油吧，年轻人，你会变得更棒！

回答于 2019-09-11 08:43:50

转换身份很重要，进入职场你就不是学生，没人会惯着你。

多做少废话永远都是硬道理。

无论你在学校受多少吹捧，出门你基本和同学站在同一起跑线上。

工作受了批评接着，那是你做错了，就当作涨经验，不用觉得委屈，这都是成长路上的一段段经历而已，回首以往，切～没什么大不了的