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就要下班了,突然领导有事让你加班,你怎么想?
领导,老板,事情就要下班了,突然领导有事让你加班,你怎么想?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
快要下班老板突然叫你加班,肯定是有比较紧急的事情。紧急的事情就要紧急处理。
01
当然很多人会说下班时间属于个人,有权利拒绝加班,理论上是这样。
02
从实际来看,不加班首先让领导对你印象不好,毕竟你拒绝了领导。
03
从大局来说,公司跟员工是一个共存体,公司发展好了,员工也受益,从这个角度来说,员工应该为公司发展着想,最终自己也受益。
总之,如果没有什么特别理由,加下班也没什么,毕竟大家都是为了工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不管什么我们都要认真去对待,今天的事今天做,明天还有明天的事情呢,再就是你自己对工作,工作环境,老板,同事的看法如果天天这样的话,你可以提出申请,或要求加班费,毕竟员工尊重老板,老板也得尊重下属。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题不要想的太复杂,在职场当中被要求加班是正常现象,竟然是加班肯定就是在工作时间以外了,这样的事情,现在有,以后也会有,学会去认识和做决策,我觉得大家可以从两反面入手。
第一:大家要分清孰重孰轻的道理,懂得选择比较有利的一个做法
【首先大家耐心的看完这个小经历】
我记得很清楚,我大学毕业以后的第一份工作,就是在电脑城里面给人装装电脑,卖卖东西,有一次休息的前一天,因为第二天不上班,所以晚上约好和女朋友一起出去吃饭的。
但是临近下班的时候,老板说有个客户急着要一台主机配件,让我给送过去先,因为当时微信支付什么的还并未流行起来,当时用的比较多要么是POS机,要么是现金,如果我去送的话,我还要把现金卡拿回来,虽然钱不多,但是拿着下班回去肯定是不好的。
第一反应肯定是有些不乐意的,都下班了,也约好朋友了,现在闹这么一出,但是转头一想,毕竟是工作嘛,再说这种突发情况也不是经常有,所以我给女朋友打了个电话,让她和朋友先过吃饭的地方,我把主机送过去之后,马上回公司把现金款给了老板,正准备走的时候,老板给了我一百块钱,说这个提成算你的。
其实,这种事情,我并没损失什么,该吃的饭也吃了,只是迟到了一下而已,而对于工作而言,对于一个刚出校园的我,得到了老板的认可,起码在那一件事情上,老板觉得我是做的不错的。
【懂得衡量、安排和选择,职场中忌讳一棒子思考】
(1):当我们在职场中遇到类似的情况时候,我们应该按一下顺序掂量掂量
A-我是否有其他要紧的事情
B-其他事情是否可以兼并
C-如果两者出现冲突,我所说的其他事情是否属于极为重要的事
D-平时这种被加班行为多吗?还是被针对了?
E-选择重要的、有影响的、对自己工作有意的先做。
职场吃小亏,赚大经验的事情要乐于去做,只要不是影响自己很重要的事情,比如家里突发情况、急事、去医院这种不可推延的事情,懂得衡量。
小熊在自己的老师当中,也发现了许多类似的情况,比如下面这个故事,其实就是很常见的一种:
93年的一个女孩,入职不到一个多月的时候,有一次由于她的教务我觉得有些问题,我说你再改一下,我好统计以后发给家长。
但是她的第一反应就是:“现在已经下班了,我约好了闺蜜一起去逛街买衣服,别人刚都打电话说快到了”。
我也就默许的说了一句:行,那你赶快去吧。
因为在我看来,心不在此,即使我强制留下来,改的教务反馈也不是最好的,与其如此,还不如我自己改一下。
但是这样的行为会得到老板的好感吗?我不会觉得你有什么不对的地方,但是我觉得你还不够用心,
这里面就好涉及到一个容易引起争论的问题,加班有加班费吗?
我想说的是,我乐意给加班费,但是这如果是你本该在工作时间完成的任务,你没完成,这样的情况大家觉得不给加班费,很过份吗?
黑心的老板很多,但是被思维迷惑了初心的员工也很多,
有的员工把自己不完成工作,不愿意加班的行为全部归咎在老板不给加班费的原因上面,
但是我们设想一种情况,一个老板所从事的行业很容易出现赶单的情况,所以临时加班很频繁,当然,他也为员工的加班付费,
但是,即使这样,他还是发现,有的员工为了一场电影、一次约会、一场旅行,情愿不要加班费,就是不愿意加班?
这个时候该怎么看待这个事情呢?
如果说按平衡标准对待的这样的事情,选择权有时候是被约束的,不然有损双方的利益,就像入职都会签署劳务合同,而劳务合同约束的是雇佣双方,都要达到、完成相关要求。
雇佣方不提供加班费是企业的问题,
但是员工因不履行职责,未完成工作范围内的任务,被加班,这种情况其实值得思考,到底责归于哪一方?
第二,这种情况客观反应的还有一种人的思维弊端
为什么在上面我把思维顺序按A-E的顺序标注出来,因为这种顺序如果颠覆过来,人是很容易产生跳跃性思维和不平衡思维的。
不按顺序思维,可能大多数人,第一反应是我现在不想加班,不管我有没有事,甚至很多人根本不会考虑加班有没有加班费的问题。
就很简单的一次应急反应,你让我加班我就烦,不管你给不给我钱,我就先否定掉你这个行为。
这就是因为没有思考A这个步骤,你要先产生第一步思维:我还有别的事情可以做吗?
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