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说好的报酬被砍掉一半,公司打感情牌,我应该怎么办?
公司,感情,工资说好的报酬被砍掉一半,公司打感情牌,我应该怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
01 公司说话不算话,出尔反尔,这样的公司没有大前途。
既然你跟公司已经谈好薪酬,现在要被砍掉一半,说明公司连最基本的诚信都没有。说好的工资,突然少了一半,你心里不憋屈,对公司不失望吗?
一个公司把员工的工资说砍就砍,还一下子砍一半,从这可以看出公司管理存在很大的问题。
公司用高薪忽悠你进来,用感情忽悠你降薪一半留下来,反正就是不给你说好的工资,这家公司老板的格局够大,还存在着“小农意识”,你多拿他一分钱不行, 像这样的公司一般没有什么大前途。而且你在这样的公司,不但得不到相应的薪资待遇,可能你工作的也不开心。
02 公司打感情牌,是想用感情来绑架你为公司干活
公司打感情牌,无非就是想让你留下来。用5000快的工资,找到一个值1万块的员工,员工还得为公司提供10万的价值,公司是不是想的太美了。
职场上,真没有太多的感情。要么你试试跟老板说: “老板,你看我把公司当成自己的家一样,我工作不完成也没有关系,我不来上班,工资照发,大家都是一家人嘛。”你看看老板是什么反应。
工作上,感情可以谈,但钱得到位。一边打着感情牌,一边扣着你的钱,你还真敢相信公司是真心实意的想留下你。
03 公司认为你的能力不能胜任现在的工资
薪酬被砍掉一半,还有一个原因就是,公司认为你的能力不能胜任现在的工资。薪资降一半,就是公司觉得这一半工资的水平,才符合你的能力。
如果你能力真的就只值降薪后的水平,那你需要考虑自己跟这个职位是否真的匹配,是留是走可以根据自身的情况综合考虑。
如果你能力是原来说好的薪酬水平,那公司降薪,很大程度是在 “赶你走”,打感情牌留你不过是暂缓之计,一旦有合适的人选,你还是会被替代。
回答于 2019-09-11 08:43:50
他打感情牌砍掉一半你不会打感情牌翻两倍吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是来挣钱的,不是来谈感情的。如果讲感情,把钱给了就是真感情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想都不用想的问题,这种跟耍无赖是一个德行,这个决定一般是老板做出的,如果老板是这么看问题,你在那里有什么可混得
回答于 2019-09-11 08:43:50
走人。到对手公司,让现在的公司领导后悔
回答于 2019-09-11 08:43:50
走
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得如果全公司都降了,可能是公司运作困难等情况真碰上了。如果是个人被莫名降薪,有可能是想让你自己提出辞职,公司方就不用给离职补偿啦
当然这个还是看自己,如果自己的市场竞争力强,离职还是有广阔天地。如果自己本身能力也就一般,就很难办,有可能就先忍着,再看看情况
回答于 2019-09-11 08:43:50
没必要干了,这种公司呆着,不是长久之计
回答于 2019-09-11 08:43:50
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