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公司要求无偿加班你怎么看？
工作,自己的,员工公司要求无偿加班你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
无偿加班不能提高工作积极性！和自愿加班是有区别的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于无偿加班对我来说太正常了，我觉得如果公司在创业初期，你不用计较太多，如果公司都已经发展多年了，偶尔一次两次也能接受，但时间多了这还是不能接受，实际上这种有很多种调休方法运作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先收集证据
公司要求你们加班，例如录音或者发的通知或者拍摄的非工作时间的视频或者照片，你们上下班的打卡记录等等
其次 ，网上举报
1打开当地人力资源与社会保障局
2点击就近投诉举报
3实在没办法向相关部门申请劳动仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
这个问题是开玩笑的吗？加班已经够让人不开心的了，更何况还是无偿的！
无偿加班，肯定是违反劳动法的，我国劳动法中对于加班是有严格的规定的。从加班时间上来说，每天加班时间不可以超过一个小时，有特殊情况的，每天加班不可以超过三个小时，在一个月之内加班时间不可以超过36小时。加班肯定不是无偿的！！！在工作日加班工资不得低于平时工资的150%，非工作日加班的不低于平时工资的二倍，法定节假日加班的不低于平时工资的三倍。
以上呢，都是劳动法中关于加班的一些规定，往往在工作当中劳动者都是处于弱势地位，大部分的员工是会对于加班这种事忍气吞声的，如果在无偿加班的情况下，能勇敢地站出来的基本上就是要辞职了，或者家里有矿。
建议各位朋友如果在工作当中，有无偿加班的情形时，可以保留好证据等到辞职之后再与企业好好的算账。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你问这个问题，肯定是公司钱没给到位，钱给到位了你肯定不会有这个问题出来
回答于 2019-09-11 08:43:50
无偿加班：潜意识里发工资的认为你就是可以无偿加班的。如果是一只虎豹，会让无偿加班不? 无偿加班，不但反应了发工资的人的价值观，同时也反应了被发工资的能力在发工资的人中的看重度
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这个“无偿加班”我有点体会。
我记得当时做销售，那个时候下班时间也没有规定，你做的晚是为了把工作做好，像当时我们销售冠军晚上8点去拜访顾客，当时下雨，聊了三个多小时，把别人顾客心说动了，最后人第二天来了然后签单了。
所以，我想说：无偿加班也是自己给自己发工资的意思，你努力工作，可能上班时间还不够，为了把工作做好，选择自己加班，你做好了，可能会受到领导夸奖，也有助于自己的能力提升，帮助自己给领导好印象，有可能会被升职，升职就是给自己赚钱，所以，无偿加班也是有偿，当然你越努力工资越多。就看你对自己负不负责了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果这份工作是机械重复性质的，你加不加班都不会提高你的业绩那么我觉得是没有必要无偿加班，反之的话另当别论。
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