您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

在企业七年了是一年一签合同，签了4次，如今要签劳动派遣合同，这怎么办？

合同,企业,你可以在企业七年了是一年一签合同，签了4次，如今要签劳动派遣合同，这怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在企业七年了是一年一签合同，签了4次，如今要签劳动派遣合同，这怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样操作企业是违法的，一旦签订后跟原单位就没有劳动关系了，这个就要个人权衡是继续做还是跟单位解除合同。做好不做的准备了，那就可以不同意转为派遣，当然最后可能就是双方协商解除了，按照目前的情况企业也不能合同期满终止了，已经连续签订两次劳动合同了，员工也可以要求签订无固定合同

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业这样做是违法的，按劳动法规定，固定期限合同不得超过三次，你的情形企业应该跟你签无固定期限合同了，如果要你签劳务派遣，你可以拒绝，等于合同主体变更，相当于企业违约，你可以要求赔偿的，5年可以赔5个月。