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合同制书记员待遇怎么样啊，有发展空间吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

合同制书记员待遇怎么样啊，有发展空间吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

合同制有两种，一种是省统一招聘的，另一种是当地单位因案多人少自行聘用的（劳务派遣居多）两种招聘都是一样性质，合同制（临聘）。至于前途，非常无奈的，也很现实跟你说声合同制（临聘）书记员基本是没有前途可言，也没有任何发展空间。所以年年招人，年年走人，走的人比留下的多。况且现在都实施单独序列管理了，要是你非常热爱这份工作，可以一直做下去，但这辈子也就一个书记员而已。

要是你已经有了个人规划，来这里学习业务知识，备考司法考试或是考公务员、事业编单位的话，这里也是一个不错的选择（锻炼）。

说太多也没用，一切都要看你自己的，加油朋友！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这么和你说吧。赶紧换个目标，这绝对是一个最垃圾的工作。你想象一下，一个月两三千的工资，每天都在不停的干活。劝你不要自己跳去火坑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

基本上没有发展空间。

首先，物质上的待遇会和有正式编制的法官和其他公务员有很大的差距。

其次，没有晋升机会，无法进入行政编制序列，就永远不可能得到提拔担任中层以上领导职务的机会。

当然，如果将这份工作当作锻炼的机会，作为一个跳板，是蛮不错的，书记员工作可以接触至很多审判实务方面的内容，如果能发挥更多的主动性，还可以掌握更多的知识。同时，如果你将来想从事律师行业，也为你积累了很不错的人脉资源和工作资历。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说白了就是一个临时工，只能说在法院这些行政单位的待遇比一般临时工待遇稍好点而已，没发展空间，只有进(考)入编制才有发展的机会，不然就算干个十年二十年也是临时工，另外没编制的话，领导或单位分分钟钟以任何(哪怕犯一点点的错)理由辞退你！