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为什么公司要招新人，不愿意培养老员工呢？

公司,员工,企业为什么公司要招新人，不愿意培养老员工呢？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么公司要招新人，不愿意培养老员工呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司需要有新鲜的血液，以保持流动和竞争。

换句话说： 新人便宜，能当牲口可劲的使唤。

至于培养老员工，这就有点尴尬了。成熟的公司有完善的培养体系但这只是基础，还需要自己去查缺补漏和争取。其他的公司，资金有限，哪个效用更高就投向哪个，还有些公司压根就是没有。

公司是创造价值的地方，培养也是有成本的。与其等着公司培养，不去自己先主动投资自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看来这个问题从三个方面进行剖析：

第一要看企业的发展所处发展历史阶段，如果这个企业已经是处于一个快速发展阶段的时候，这个时候他对人才的培养是没时间的，所以说他愿意从事上面去找他急需要用的员工，招来就可以使用的，这样缩短了他的一个培养期，有利于企业的业绩的提升，而且快速提升；

第二，企业愿意找新的人回企业里面来做工作，有一个方面的原因在考虑新的人会带来新的思维，会为企业团队注入新的方法或者是一种工作手段，有利于绩效的改变，这也是为团队换血或者为团队带来动力的一种有效的手段，前几天不是看到了华为老板任正非也持有这种观点嘛，他认为员工是招来的，而不是通过企业来培养出来的；

第三，一个在企业工作时间比较长的老员工，通常他的思维模式有一些僵化，对企业的发展历史和相关的人脉关系都比较清楚，也非常的容易玩人脉关系而给其实际工作没有带来真正的效益，在这种情况下，企业的老板或者是他的上司，当然是希望通过招新的员工填个岗位，而不启用培训老的员工，有时老员工可能是扶不起的阿斗，投入与产出不成比例。




回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中有一怪象，也许让人匪夷所思：“用人单位，宁可频繁地招聘新员工，也不愿意给老员工涨工资”，这其中的奥秘在哪里呢？

首先，我们谈一下老员工，由于在用人单位工作的时间较长，对公司的人文事故了如指掌，对工作流程轻车熟路，此时大多数没有远大志向的老员工就会产生懒惰心 、不求上进，没有了激情，甚至厌倦 ，思想左右行为，人不进则退，还有的老员工和上级关系较好，在管理上也是一大难题。

其次，在来谈一下新员工的优势 ，由于刚来到用人单位，无论环境、人际、工作流程等都是全新的，处处充满了新鲜感、好奇感、激情感，为使用人单位欣赏自己，体现自我价值，工作中积极性会大大增加 ，从而有效的提高了工作效率，增加公司业绩。

最后，再说一下个别用人单位喜欢用新员工的原因：众所周知，大多数新员工都有试用期，也就是公司考察期，此期间工资较低，有的公司甚至在试用期不给员工交社保，假如员工没有通过试用期考核，显然最大受益人就是公司老板，也就是我们常说的“白捡人使”。

人生不在于长，而在于精彩，人不是看到了希望才去努力，而是努力了，才有希望。





回答于 2019-09-11 08:43:50

公司需要有新鲜的血液，以保持流动和竞争。

换句话说： 新人便宜，能当牲口可劲的使唤。

至于培养老员工，这就有点尴尬了。成熟的公司有完善的培养体系但这只是基础，还需要自己去查缺补漏和争取。其他的公司，资金有限，哪个效用更高就投向哪个，还有些公司压根就是没有。

公司是创造价值的地方，培养也是有成本的。与其等着公司培养，不去自己先主动投资自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么公司喜欢提拔新员工，不愿意培养老员工；

每个公司最缺的东西是什么；当然是人才，一个公司好的人才，与老板自己，立场，价值观，人品，都能做到一致，那对于老板来说，比获得最直接的收益还要重要，古有曹操惺惺相惜与关羽，增赤兔马想留曹营，还有刘备三顾茅庐与诸葛，三国各争卧龙与雏凤；

现在公司追求利益当然是第一位的，好多企业对于老员工的薪资要求，以及老员工长期在企业工作，就会提出各种对公司老板利益的侵犯！当俞敏洪当时在创新东方初期，数学老师稀缺，只有一名老师，他其他课都能教了，唯独数模教不了，这位老师以至于到第三年的时候提出了分新东方股份半分之30的要求，俞敏洪利用半年时间招聘与聘请了10几名数模老师，以至于后期新东方数模老师特别多！俞敏洪的新东方创始人3名为什木没有走到一起，明眼可以看出，利益的不均，以及立场的不一致，老板做决定受到了很大的牵制，任合行业，任合公司，都会以培养新人来发展公司，新的人进来，对老人是一种冲击，更能促进公司的积极性，使得在岗位不做事的老员工的警惕性加重，更加积极，也有利于公司人才提出不合理的要求时有新人可以顶替，维护公司利益，更利于公司长期发展，这是小编的看法，古代帝王都是这样做的，何况是公司，皇帝不准许有功大臣，丞相提出过分要求，以及实力不得超过皇上，那必然会受到皇帝的裸杀！维护皇权，然后培养新人上位，辅讯皇权！

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