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为什么干活太认真的员工，往往混的最差？

小王,的人,认真为什么干活太认真的员工，往往混的最差？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么干活太认真的员工，往往混的最差？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个原因有很多，但是我不认同大多数答案里的“就是欺负他老实人”。

任何一个公司，上级都喜欢认真干活的员工，省心，而且可以帮上级出成绩，至于后面的混的不好，可能有以下几方面原因:

专业性强，领导力不强

有的人的确很认真干活，但是这是因为是他的专业，职业，他自己可以做的很好。如果让他尝试着做个小组长去带着其他人一起做，可能就不行了，因为他不具备这个能力，带着其他人做还不如自己做。

但是我们理解的混的好，就是工资高，地位高，要达到这个程度，必须得带领更多的人一起，而不是自己单打独斗，所以就成了我们理解的混的不好。

不会汇报

很多事情，干的很好，也很认真，但是最后到了别人的眼里，就成了另外一个结果，主要就在于不会汇报，不会把自己的成果传达出去，让大多数人误解，他又不愿意解释，所以大家觉得他就是一个不行的人，那么自然混的不好。

性格倔

个性张扬，傲娇，大家都不会喜欢，讨人嫌，虽然能力强，能干事，但是都不愿提拔他。

平台不好

现在这个助力很大，每个人大学毕业，智力都不差，一个好的平台，好的上级，可以让一个人少奋斗好多年。所以有的人，没有选择好方向，虽然很努力工作，但是整条大船都不太好，自己肯定混的也不太好。

每个人都有自己不同的原因，遇到这种事情，需要不断调整自己，不断让自己去适应社会，适应公司，适应工作，才能走的更远。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

只顾低头干活，不会眼观六路耳听八方！

回答于 2019-09-11 08:43:50

太认真根本干不完

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主的这个问题“为什么干活认真的人，混的最差”，我表示深有同感，因为我就是那种类型的人。我觉得主要原因有几方面:第一，你干活认真，可能都是自己闷头去干了，没有像别人那样，经常去领导那刷刷存在感什么了，所以你究竟多花了多少心血去做这个事，并没有人知道，所以对于领导而言你干的事都是你本职的，干好都是应该的，以至于对你的认可度没有那么高；第二，办事认真是好事，但有时候你太过认真可能会搞的周围人不舒服，特别是在事情有与其它人配合交叉的时候，可能别人就想就这样应付过去算了，你太认真了非要强迫别人去认真对待，这就搞的同事关系不那么和谐了。那还用说嘛，到哪干什么都要人支持，而且不可避免别人可能会在背后说道你啥的，影响都不是好影响；第三，自己没有努力去争取，在你的眼里可能觉得自己努力认真，会得到大家的认可，该来的肯定会来的，但是事实是不会的，大多数公司都需要自己去争取，说白了，那多人，你自己不去操心，谁会那好时刻想到你哩。最后，认真并不代表事情做的很出色，能力很强，所以出了认真之外，还要多提升自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这话不暂同，在公司用头脑方式圆滑做人方式。也能上去。有能力。不是说领导叫你做事你才去做，有些事不吩咐你也能做。看菜吃饭道理

回答于 2019-09-11 08:43:50

知道为什么吗？举个最简单的例子，如果你从小到大都是个好孩子，没有打架没有逃课没有……公认的乖孩子，长大后突然有一天你犯错了，这时候大家想到的不是你的好而是你的错，这就是白纸上的黑点无限放大！ 如果你从小不听话，老打架老逃课，早恋学习不好，公认的坏孩子，长大后周围的人都觉得你不好，突然有一天开始你变好了，这时候大家看到的是你的好而不是你的错！所以有时候总被人称赞被人夸的人其实很累，因为需要维持，如果哪天你犯错了，周围的口水都能淹死你，工作上也是一样，做得再认真再好，别人只会适应你的好，而适应不了你的突然不好，如果你突然不好了，眼神口水就来了，反而那些做事不好的，偶尔在领导面前稍稍表现下好，那么在领导的眼里这个就是好！

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