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假如你是老板，你想要招什么样的员工？

员工,的人,你的假如你是老板，你想要招什么样的员工？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

至于待遇，加班，年龄，都不是最大的问题。当然，如果可以的话，预定六点下班、但你手头工作还差一点点没完成，我希望你能六点半弄完再走。但如果是我工作布置的太多、你六点完全没有可能完成、你评估需要两天才能搞定，我希望你也能第一时间告诉我。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

我简单说下心里理想的员工。

第一，懂规矩，遵守公司章程。无规矩不成方圆，公司章程是为了把大家拧成一股绳。谁愿意怎么做怎么做，那将是一盘散沙。

第二，有品德。有才无德，才越大，危害越大。

第三，有才能。公司是最终还是要盈利，有德无才，公司养不起闲人。

第四，有思想，能为了公司发展敢于直言，敢于创新。

回答于 2019-09-11 08:43:50

忠诚守信，业务能力强

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.稳定的员工

。员工稳定，做的时间久，技能熟练，有利于公司的生产，和节约新人培训的成本，最重要的稳定的员工，对公司归属感强，能够服从公司的管理安排。

2.执行能力强的员工

因为执行能力强的员工，做事情有始有终。公司安排下去的工作，都会认真的去执行，不需要老板另外派人去监督，一般老板都会放心的把工作交给他去做。

3.多做事，话少的员工

多做事，话少的员工，上班都会认认真工作，不会有其他什么歪心思。这种员工一般都是不怎么说话，但是他们所说的话和他们工作都是一致的。这就是和那些只说话，不做事的人的区别，他们都实实在在的在干活的人。对一个公司的稳定运行，80%都是这些员工在维持，所以工厂老板虽然平常不会太去关注这些员工，但是这些员工又是老板最喜欢的员工。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不拿薪，出成品，无病痛，

回答于 2019-09-11 08:43:50

有上进心，有独立思考问题，善于发现问题，善于沟通能力！

回答于 2019-09-11 08:43:50

【中国老板们，都不太成熟，员工要顶得住】

① 市场机制不成熟，老板不成熟，管理不成熟

② 所以，员工成熟也没用

③ 所以，老板期待的员工都要刻薄点

* 卖力：像牛一样的默默干活，注意，提要求了就不是默默了

* 听话：像狗一样的傻傻听话，注意，错的不听就不是傻傻了

* 出活：像鸡一样的乖乖下蛋，注意，一旦不下蛋就要下锅了

回答于 2019-09-11 08:43:50

忠诚守信，业务能力强

回答于 2019-09-11 08:43:50

一：喜欢多做事，少抱怨！为人老实，不投机取巧。凡是交代的事情，都能用心、准时的去完成。

二：为人人品要好，与同事之间能够和谐相处。少计较一些工作上的事情，能今天完成的工作。不要拖到明天去完成。

三：要有厂兴我荣，厂衰我耻的心态，要与公司同进退。把公司当成自己的家。犯错时要勇于承认错误。不要把责任推来扯去。

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