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不小心听到同事背地里向领导告状，说自己坏话时，应该怎么办？

领导,坏话,同事不小心听到同事背地里向领导告状，说自己坏话时，应该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

装着不知道吧！有智慧的领导不会偏听偏信，你不需要解释。没智慧的领导愿意偏听偏信，你解释也没用。以静制动，看看领导和告状的下一步如何做，你再采取相应对策。对那个告状的，该怎么办？欢迎留言讨论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。我认为应该无视他，并从以下二个方面进行自查自纠：

一、同事所说的坏话，是否真真正正存在

仔细思考一下，自己哪里做的不是很完美或者缺欠很多，只有在不断反思的过程中才能使自己越来越优秀，同事们对自己的鞭策同样是自己成长的动力，领导不会只听一面之词，你所做的一切，领导都看在眼里记在心里，如果你非常优秀，那任何人打你的小报告，领导都会视而不见甚至会吓唬打小报告者，破坏团结；

二、同事之间相处关系是否融洽，是否自己的所作所为他们并不喜欢

在一个单位工作不是说，你将工作圆满出色完成就是好，很大一部分在于你与领导、同事关系是否融洽，一个人的力量永远干不过集体的力量。你与同事之间的关系是否融洽，对于你的工作简直就是一大助力，仔细思考一下，他为什么去打你小报告，是不是你们两人之间有过节？如果有，解决他！想尽一切办法解决，千万不要视而不见，主动沟通，直接了当去说，你向领导打小报告的事情我已知道，我认为咱俩之间的关系并没有相处到你死我活，这样对你我都不好，何不握手言和，都是在工作，等等等..

希望我的回答对你有所帮助。

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