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为什么成功不可复制？
密码,的人,不同为什么成功不可复制？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
但“道”不一样，“道”就是本质，不增不减，一直在那里，只是我们没有发现或领悟罢了，“道”的本身是不能学习也学不了。它只能悟，只能传，让人去感悟和认证。
所以庄子说“道”可传不可授，成功也不可复制。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成功是可以复制的 当时某巨头看到快手这么成功 想收购，人家不乐意，然后某巨头自己搞，还通过自己的政治资源，让快手陷入下架app的境地。短短一两年 就比快手更火。所以 成功 是可以复制 甚至可以超越的，事在人为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.结构化思维
我们很多时候处理事情，都喜欢用思维导图做结构化，让事情简单明确化，不知道你有没有注意这个过程是这样的：
你先有零散的几个点 — 发现共同点 — 试着归纳 — 分类 — 然后用工具梳理。
做一件陌生的事，做事风格也大致相同，先按照以往经验和自己掌握的知识，初步判断怎么做，按照几个点去尝试，完了根据反馈、学习去逐步完善，最后总结。
这件事是重复的话，你下一次肯定会按照一定的顺序，结构化的来做，也将会一次比一次好。
2.输出思维
当有人问你的时候，你也会和别人分享你总结的东西，并且很有条理性。
你听到的也不会是，事情发展的整个过程。
3.事件系统
不同人做同一件开放性的事，往往会有很多种结果，原因就是最开始的思维不同，在执行的过程中，还涉及到的资源不同，执行过程不同，结果就不同，反馈就不同，反馈不同会进一步导致思维不同，然后循环一圈，结果就更加不同。这就是事件系统。
4.动态发展
社会环境、行业发展、竞争环境等这些外界因数，都是动态发展的，这些都又会导致一个人的认知、资源不同，也就是事件系统会不同。
5.个人因数
这里抛开思维，单说个人品性就会千差万别。吃苦来说，吃苦不仅仅是指你体力上的透支，生活物质的贫穷，也包含着你忍耐痛苦的能力、面对委屈的态度、面对困难的毅力。
很多创业公司一开始就喜欢对标知名企业，公司的品牌、形象logo都要和BAT的一样，简单、有内涵、还的高大上。
最后做出来，除了自己，客户一脸懵逼，结果就是业绩、品牌都是一地鸡毛。
星巴克的logo，现在就是绿色+女神，你可以直接模仿，但是你没法做到和人家一样的品牌宣传，人们的心智里面是认可星巴克，不认可你的。
星巴克的logo也是一步步演化，不断占领客户心智，才最后形成的。这一点你的品牌是没法模仿的。
— 完 —公众号：姜莫生
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