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平时女领导对我格外照顾，是对我有意思吗？我该怎么处理？

领导,自己的,对你平时女领导对我格外照顾，是对我有意思吗？我该怎么处理？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

平时女领导对我格外照顾，是对我有意思吗？我该怎么处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先不要想太多了，先以感恩的心庆幸自己摊上个好领导了，既然女领导对你很照顾对你很好你就要更加努力的的把分配给你的任务完成好，给她挣光不顾负她对你的照顾和关心，再一个通过时间慢慢就了解女领导对你是姐姐对弟弟的那种感情，还是男女之间的感情，还是你在某个方面很像她的一个喜欢的偶像，也可能是认为你一个人来到这个城市离家在外出自于母性的照顾，都是有可能的，所以要分情是那种感情要很慎重的处理好这种关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

给你一句话：谨言慎行！莫多想，更不要想入非非！做好自己就行了。眼睛看到的有可能都不一定是真的，更何况这都是你自己幻想。

那么遇到这种情况，应该怎么办，自己应该怎么调整呢？我认为有以下几方面。

1.端正态度，放平心态。遇到这种情况，说明你有福气而且你自己品行应该也还不错。要知道，在工作中，遇到一个好领导特别是异性领导是非常不容易的。女领导工作中对自己非常好，照顾有加，有可能是她性格使然，自身很善良温柔，对你这样，换了一个人有可能也会是这样。所以遇到这种情况首先要放平心态，切记不能想入非非，把她当做你的伯乐或者知心姐姐就好。

2.努力工作，回报感恩。一个好的领导处处为你着想，你自己就应该知恩图报。俗话说得好：滴水之恩，当涌泉相报。涌泉相报估计很难，但是在工作中想她之所想，为她出谋划策，提供自己的建议，减轻她的负担是一个很好的选择。所以尽量的提高自己的能力吧，工作能力起来了，相信这么一个好的领导也会极力推荐你去更高的平台的。

3.把握尺度，注意言行。在知恩图报的同时，随时注意自己的言行，不能过度。要知道你们是上下级关系，虽说很多领导不在乎这些事，但是身为下属，应该给予领导足够的尊敬。这是礼仪，更是教养！

4.顺其自然，切莫越界。最后就是管住自己，千万不能越界，不能一厢情愿的认为自己的想法是对的，就做出什么不可挽回的事情。你能做的就是三“不”：不问、不管、不越界！顺其自然！如果真的对你有意思，之后的工作中都会慢慢的体现出来，也会有表露。到了那时候，你再表现也不迟。所以不能因为自己的私人想法就随便行动，如果那样你不仅会失去一个好领导，也会让自己在单位落得一个不好的名声。百害而无一利！谨言慎行！

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，个人建议如下：

1、先别对号入座。先要搞清楚是不是自己的错觉，不要一厢情愿地把领导的关心误解为有意思，有很多企业中，这是领导展现个人亲民，树立口碑的手段，不仅对你如此，其它人也一样，你可以多观察后再得出结论。


2、要格外感恩。如果真是对你格外照顾，那你要格外珍惜，可能是出门遇贵人了，对这种照顾你要懂得感恩，你加倍努力工作回顾领导，因为领导也是需要团队业绩支持，每个领导都希望看到踏实肯干的下属，可能你有这方面的努力，让她格外对你照顾。

3、保持适当距离。女领导对你的照顾，你要把握好分寸，不要乱了神。和女领导不要有太多的近距离接触，特别是肢体接触。也就是自身把握好和领导之间的关系，否则突破这层关系，后果不堪设想，天下没有不透风的墙。同时也要处理好与同事关系，不要让他们产生忌妒。