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员工到底该不该对企业感恩、奉献？

企业,员工,公司员工到底该不该对企业感恩、奉献？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

不管企业给予我们的物质和行业相比很差，但是从这个角度我们就应该感恩企业；企业算是我们人生的学校，在这里摸爬滚打，虽然有艰辛，但是也有收获。君子重人品，在职场中这也是一条隐形的真理，只有懂得感恩的人，才会在职场上越走越远。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一天上班12小时累死累活拿的最低薪4500，拿工资是应该的，一个普工并没感觉有什么好感恩

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个回答很简单。应该。我们单纯从雇佣关系来看，企业给发工资，就是要员工去完成一定的工作的，双方是契约关系，这和两夫妻过日子一样的道理。签的劳动合同就和婚约一样的。接下来，就是双方都要付出了。

你其实只问了一半的问题。另外一半的答案是一样的，就是企业该不该对员工感恩，奉献？这是双方的。不是单方的。一纸合同，就确定了双方都要有责任和义务。

当然了，如果一方不够格，做不到约定事项。那么就如婚姻会解体一样，企业和员工也可以分道扬镳。而最好的结果也是好合好散。如果觉得公司的价值观和我们不合，就可以选择离开，企业也是一样的。但是，在合同存续期间，还是要相互忠诚，感恩和奉献的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

就看老板领导给了你多少次机会，相互感恩才会和谐，相互吐槽在网络上都是相互吵，在现实中在背后说坏话

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