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刚入职一个单位,领导对我挺好的,但我更心仪的企业刚给消息让我上班,该怎么辞职?
你的,领导,单位刚入职一个单位,领导对我挺好的,但我更心仪的企业刚给消息让我上班,该怎么辞职?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
先说雷哥的观点:不建议你辞职,理由有三:
理由一:你心仪的企业是否真如你想象的那样好?
每个人在求职的时候,都会因为信息的不对称性而存在盲目选择的问题。很多职场人在求职时,心中对未来的单位充满期望,但实际入职之后才发现,原来职场的现实远比幻想要残酷很多。
回到你的身上,你现在所谓心仪的公司,是否真的如你预期的那样好,恐怕你在一定程度上也是不确定的。如果你为了不确定的未来,而放弃现在确定对你比较友好的现状,可能会让你得不偿失。
当然,如果你有特殊的渠道可以很详尽的了解到你心仪公司的情况,也能知道你入职后具体工作岗位的情况,那则另当别论。
理由二:刚入职又离职,会给你的职场经历带来一定的影响。
你才刚刚入职,现在又想辞职,这种行为相对而言,会给你的职业形象带来负面的影响。
要知道,很多单位的HR,在挑选应聘人员时,都会很在意这个求职者是否经常跳槽,这代表他的职业诚信和职业稳定度存在一定问题。所以,在有备选人员的情况下,这一类比较“跳跃”的人员都容易被预先淘汰出局。
如果你要去的新单位,对你进行背调,发现你如此容易跳槽,是否还会给你职位都还很难说。所以,刚入职又离职,对你弊大于利。
理由三:有一个好的领导,会是你职业发展的一大助力。
在职场打拼,最怕的就是遇到一个特别讨厌、特别难伺候的领导。像题主这样一进单位就能遇到一个比较关心你的领导,其实真的很不容易。
有一个好领导,你的工作开展起来就比较顺畅,少了很多的刁难和冷漠,少了很多猜忌和权谋,这样来干工作,你的心情都要舒畅很多。
相反,如果你遇到的是一个坏领导,成天盛气凌人、成天霸道行事,成天就知道骂骂骂,恐怕给你带来的心理压力绝对会让你崩溃的。
同时,有了领导的关照和扶持,你的职场成长也能更为快速,这比你自己努力要更为轻松很多,所以,能够有一个好的领导,一定对你的职场生涯有更多的益处。
总之,如果现在的单位经营情况也还不错,发展前景也还可以,那建议你还是少点折腾,多点坚持,这样才能为你的未来谋得一个好前程。你说呢?
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回答于 2019-09-11 08:43:50
一般刚刚进一家新企业,老板不可能马上就给你下马威,大部分老板和领导都是热烈欢迎新员工的。
所谓人生之路,随心而定。你心仪的企业,你肯定想走。那么就趁着刚入职赶紧走。刚刚入职,如果还没签合同,走就行。如果签了合同还没过试用期,也可以。但是如果一旦签了合同,这边公司不放就比较麻烦,因为很多公司会以出了培训费等理由卡着员工跳槽,估计要赔偿。
总而言之,自己拿主意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何领导其实都不希望自己刚招的人就离职,一是招人有时间成本,二就是有种挫败感,没有看准人,三就是又得招人,麻烦不说,还不知道能不能招到。
对于求职者来说,如果同时投递了几家公司,其实,如果自己心仪的单位差不多都可能会给OFFER的时候,这时候尽量能够把入职时间往后推一下,这样让自己也有转圜的余地,让招聘单位也有转圜的余地,比如,像这样的情况,入职流程已经走完了,然后就是其他的候选人都打招呼了,已经招到人了,就让招聘公司很被动,他再回头打电话给以前的求职者,估计人家来不来,恐怕还是得斟酌吧。无论我们入职与否,最好还是别给别人造成困扰。
话说回来,如果你真的很心仪那家公司,并且也非常的想去,其实,可以直接和领导讲,理由就是你并不觉得你适合目前这家公司,你想离开,这样讲就可以了。精英菌觉得你的领导也不会为难你的,不过你要想好,万一他极力挽留你,你怎么处理?
精英菌要提醒你的是,那家公司是否是真的如你想的那么好?这些其实你要想清楚以后再做决定!
此问题你有什么不同的见解呢?
欢迎在下方留言评论,别忘给精英菌点个赞哦~
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回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
刚入职,领导对你挺好,这时又收到另一个心仪的offer你纠结了。
首先,我们来看看一份好的工作是什么样的:
1.良好的发展前景
2.良好的团队氛围
3.可观的薪资待遇
为什么把薪资放在了最后?如果薪资放在第一位,很可能挣到的就是“快钱”,短促而无法持久。人的欲望又是无限增长的,快钱期间的消费上去了,一旦快钱蜜月期结束了,无以为继,才最是可怕。
衡量一份工作的好坏,首先看发展前景,行业前景,岗位前景都是需要考虑的。不能一窝蜂的追求所谓当下火爆的产业,这点很赞同董小姐的论点,实业,做实业才是强国路,人人都去轻资产,人人都IT了,谁种粮食,谁生产商品?
前景好,团队融洽,方能持久。
一个人走的快,但难免无聊,一群人走的不一定快,但一路相互扶持,走的则更为高远。近些年,越来越多的企业看重团队协作能力,难道是拍大腿的结果嘛?肯定不是的。德国战车,夺冠就是依靠团队的力量,没有个人主义,有的是齐心协力。
良好的氛围可以让你成为永动机,相反内耗太大,即使给你十万八万月薪,你也一样觉得窒息,为了钱,可以忍一阵子,但终究是做不长的。因为人除了薪资的需求,还有情感的需求。
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