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刚到一个新单位，你发现你的抱负和本单位的行事作风不符，你会怎么做？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

刚到一个新单位，你发现你的抱负和本单位的行事作风不符，你会怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚走上工作岗位或新到一个单位，总想好好表现自己。生怕有什么违规行为，特别很注重工作与生活的良好风气。

可是，往往事与愿违，风与盼差。也就是说单位有关人和事的现状，不如自己的愿望，有失信心，并且产生困惑。



不随大流吧，就会遭到白眼，听到风凉话。自己端正行事吧，也会受到挖苦或者打压。

如何平稳过度，既要积极合众相益，又要坚持不负本色，保持正能量呢？真还是檢测一个人的水平哩！

我从参加工作那天起，到后来调换了5个工作单位，我对这方面有一些体会，现归纳如下：



每到一个新单位，把自己当新手，但不要做客人。

无论是新职员还是老职员，到新单位都是新手，但不是去做客人的，应以主人翁精神对待工作。宁可自己吃点亏，也不去与人当面争黑白。

只听不妄言，多看少说话，多做少议论。对单位出现的，不符合自己观念的言行，不要当面去争论是与非。

有的单位人际关系争斗纷杂，职业道德劣风惯见，工作态度良莠明显，正不压邪的风气有市场。当你才入驻其单位时，莫急于水至清，情至察。一个劲地管好自己为上策。



荷花出自污泥而不烂，绿树自滤浊气而郁葱。新到一个单位，风气氛围不影响自已进步。

一个职员只要自己有内功、有底气，行得正，站得稳，不必害怕氛围的洁度。从特定意义上讲，别人风气差，正有利于突出你的正能量，更有利于你出类拔翠。

一个职员要经得起考验，更自我提高免疫为，有“防病”能力，才能立于不败之地。



世上无净土，人间有真情。同在环境下，自修见高低。只要自己把住行风清廉，与人亲和，做事清楚，就不怕歪风吹倒你！

你有抱负的动，就不怕干扰的因素。许多职场精英，就是在平淡无奇且有危烂的处境下成长起来的。坚信自己，就是迈向胜利的第一步！（说得清楚）

回答于 2019-09-11 08:43:50

先观察一段时间，2-3个月，看看是否有价值，如果实在不符合就离开吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

调整自己，适应团队。

回答于 2019-09-11 08:43:50

委屈求全，不行离开，找到属于自己的天

回答于 2019-09-11 08:43:50

报负的实现不是一天完成。你可以综合一下，把精力进行分配。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果按你字面抱负两字，建议你马上离开，这样彼此安好！如果是与自己的梦想有差距，尽快调整一下，如果短时间内无法调整又不能安心工作，那就自己选择吧！其实工作环境就是一平台，这个平台不违法！违背良心！违背做人底线！怎么表演都是自己的事情！