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偶然和公司总经理搭乘一台电梯，只有你们两个人，你会做什么？
电梯,领导,打个偶然和公司总经理搭乘一台电梯，只有你们两个人，你会做什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
偶然和公司总经理搭乘一台电梯，只有你们两个人，你会做什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定要礼貌。在电梯遇到领导，应该点头并且微笑。如果先进电梯，可以问一下领导，你要去几楼，然后帮忙按一下电梯。
如果再活跃点，可以大方的介绍一下自己，我是某某，在哪个部门工作，简单的寒暄会让对方对你印象深刻。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【子亦观点】：没事的情况下就大方打个招呼，做到尊重领导；有问题则迅速组织思路，将浓缩的关键信息与总经理进行交流或请教。机会面前，有准备的人会抓住并利用，没准备的人会仓皇失措。
高层领导对于我们普通员工来说，深入接触的机会很少，单独相处更是难得。所以怎么利用这个机会，就全凭个人抓机会的能力和造化了。
1.日常接触较多，工作中相互了解熟悉
这种情况下，大家在封闭的空间中相遇，简单打个招呼问候一下是比较常见的方式。
如果就当前工作事务或社会问题简短聊几句也可以，毕竟大家有深入沟通的基础。
2.平时很少接触，甚至没有直接对话过
彼此不熟悉，甚至有些陌生的情况下，电梯中相遇其实也没有什么可聊的，简短问候即可。
但是，因为不熟悉可能带来紧张感，要迅速自我调整，避免出现拘谨情状态，或其他不合时宜的行为，给领导留下不好的印象。
3.不太熟悉，却心中有货想要表达
职场不像生活场景中轻松惬意，工作中的诸多事物需要在脑海中一直有所准备。
遇到这个不可多得的机会时，能否抓住就看你的日常储备是否充分。
有个常用的方法是麦肯锡的“30秒电梯法则”，用到现在这个情境当中是再合适不过了。
“30秒电梯法则”核心是要在最短时间内将关键内容提炼出来，能够迅速、清晰向对方表达出自己的观点和意图。
比如，你对公司员工激励方案有很多看法，关于时间跨度、执行范围、获奖条件等等，提炼出核心的内容是“对参与激励方案积极性不高”。
在运用时需要注意3点：
内容简短精炼，迅速清晰表达出来
抓住领导的关注点，去掉旁枝末节
尽量做到语出惊人，吸引对方关注
总之，普通员工与高层单独沟通机会难得，利用好可以引起领导对你的关注。即使没有可表达的内容，也要注意行为大方得体，不要留下不良印象。
我是子亦，专注职场领域经验分享。欢迎讨论、点赞和关注，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果就二三层楼高就不用说啥，直接就问下好。帮忙按下电梯十来秒的时间就到了。
如果说有十多层或者更高，就可以聊聊日常或者一些问题小请教。
当然嘘寒问暖也可以，主要要根据你自身啊，工作啊，上下级关系啊。根据这几方面来决定你自己需要进行的话题，这个因人、因环境而异，没有统一的答案！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
最多礼节性的打声招呼就Ok
回答于 2019-09-11 08:43:50
打个招呼，问句好就是了。还想做什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
打个招呼，问声好，主动按电梯，相迎，想送，张弛有度大方不失大体，奉承但又不拍马，难度有点大哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
和经理假意的打个招呼，不就了事了吗？
逢人且说七分话，未可告人十分真！
学着经理当笑面虎！
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