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和领导打电话，结束时只说了句再见，忘了说称呼，这个错是不是有些严重？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

和领导打电话，结束时只说了句再见，忘了说称呼，这个错是不是有些严重？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得这根本算不上错误，想多啦！

如果个人觉得不妥的话，以后改进就是了。

很少有领导会因为偶尔一两次的不周到或者失礼而对员工有所成见的。如果真有领导这样，而且即使你改进了也没有用，那说明领导心胸也太狭隘了，你可以做其他打算了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于和领导打电话，只说了再见忘了说称呼，我的回答如下。

第一：我认为这个问题还不至于上升到“错误”的层面，没有那么严重。当然，和领导打电话要有礼貌，这是应该的，但不至于唯唯诺诺，保持大大方方，不亢不卑，做好自己即可。

第二：能走上领导岗位的人，必然有其过人之处，而且也是从下面的岗位一步步走上来的。你做过的事，他也经历过。所以，这种小事，领导一般不会和你斤斤计较。所以，也就谈不上什么错误。

第三：退一万步讲，如果真的因为这点小事，领导非要和你较真。那你就坦然面对，这种领导必然也是心胸狭窄之人，前途注定不会走远。你就做好本职工作即可，不必和他走的太近。未来的仕途之路还很长，这种小事以后还会遇到很多，正确看待。

希望我的答复对您有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是错误的。第一是对上司的不尊敬。第二是挂电话前没有问上司是否还有其它安排。第三是工资完成情况不明。这样的下属一般干不长久。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个没什么关系，能感受到你很在意他人对你的评价。如果你的领导连这点小细节都在意，那只能说明他的包容不够，与你无关。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有时候一句话结仇人，一句话交朋友，和领导打电话，结束时只说了句再见，忘了说称呼，这个问题到底严不严重呢？其实这个问题可以不算什么问题，但是领导如果不这么想那就是比较大的问题，具体情况，就看下面具体讲解。

01：如果你的领导比较大度，这都不是事儿

其实这基本上不算问题，因为这个很正常的，很多人都会忘记了，或者没注意，如果领导大方一点，或者比较通情达理，这种事应该不会记住的，如果这种小事都记着，说明平时领导对你也有意见了；

02：如果领导比较小心眼，你应该注意点

对于比较小气的领导，他可能会记住这件事，就算是这样，你也不用担心，因为这不算什么事，只是在领导的印象里面不太好，问题也不大，你千万不要去找领导说这个事，弄得领导觉得很尴尬，你只需要以后在领导面前表现的积极一点，嘴巴甜一点就可以啦，消除影响就好了；

03：领导平时已经对你有意见了

对于这种情况，根本不是你可以解决的，领导之前对你印象差，因为这个事借题发挥应该也不至于，说出来他也没有理，但是对于这种情况你应该注意点，尽量不要和领导有矛盾，因为对你没有什么好处，不怕领导当面骂，就怕领导给你穿小鞋，这种情况是非常难受的，对你的职业生涯有影响的所以应该找个机会，消除你们的矛盾，这样对你的发展是比较有利的。

最后，职场中，仅仅是把自己的工作做好是远远不够的，有时候人与人的关系要远比人与事的关系复杂，工作做不好，人际关系处的好，在职场也是可以如鱼得水的，但是人家关系处不好，就会步步维艰，所以，我们既要做好自己的工作，也要处理好人家关系！

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为部署。多少要了解些领导的个人癖好。

我个人觉得。你能提出这样的问题。你真的很用心了。

你是尊重领导了。有这个想法 并且实施。前途无量。

有一句话。现在很少人提了。领导是用来尊重的。

估计听过的人都很少。

职场吃亏的人。多数都是不知道或不会不懂得尊重领导的。

换位思考一下就明白了。

我个人经验。给领导打电话不超过三分钟。

前三十秒要讲重点。切忌啰嗦。

打电话前。思考一下。要说什么。怎么说。到底要表达什么。怎么说才能让领导最快明白。

然后思考领导会怎么说。能否同意你的观点。或者能给出意见和指示。

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