您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
怎么提高一个人的执行力？
执行力,工作,员工怎么提高一个人的执行力？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
怎么提高一个人的执行力？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
那要看看这个工作是不是你想做的，如果是你想做的，不用别人说就可以主动去做。
如果不想做，只是硬着头皮强坚持，心理还是会抗拒，开始磨洋工。
这里有一个公式：执行力=清晰目标+行为驱动力+反馈。
想做：
这个工作你本身就有兴趣完成。
要做：
这个工作不做就没饭吃。
朋友说到自己的执行力，又是一把辛酸泪。
以前很抵触打电话跟客户沟通，所以不喜欢关于销售类的工作。后来领导给了我一件新的工作，打电话回访用户，跟用户说我们最近有促销活动，引导用户来我们店消费。我知道自己的销售能力并不是很好，但是还是去尝试了，安抚好自己的抵触心理，选择接受这个工作，并在打电话过程中不断复盘，找出自己存在的问题并不断提高。
其实执行力的定义有两个：
第一个就是当自己做得不够好的时候持续的去做。
第二个就是能够按照制定计划一步一步的把这件事情完成。
我打电话销售的例子就属于第一个，这两个定义都有共同之处：持续去做。
你执行力不强的时候，可能就是你不会干这件事，不知道怎么去做，所以工作上的事才回一拖再拖，认识到这一点后你就知道怎么做了。
我总结了下以下几点，可以帮你提升工作执行力，希望对你有帮助。
1、果断开始
执行力，行，是行动；力是能力 ；
而“执”，作为动词来讲的含义首先为拿着、实行。
也就是说，执行力首先讲的是能够开始一个行动的能力。
有人会说，开始做一件事有这么难吗？
真的挺难的，工作要写方案，却迟迟未下手，嚷嚷着要减肥，却拿着手机，吃着零食挪不动腿，想了无数遍早睡早起，但没有做到过，
其实真的不是写方案难，去一次健身房和早睡早起特别难，而是我们以为它很难，我们要把这个“我们以为它很难”的概念拿掉很难。
执行力首先要树立的就是果断的真正开始做一件事情，也就是一遍一遍强调的入门要迅速。
2、把持续变成习惯
我们说“固执”，就是顽固的坚持啊，人需有所执，方能有所成。
开始行动之后，入门只是第一步，持续行动才是关键。
这一点也很难，我们要找到合适的方法。
我的建议是由制度逐步过渡到习惯。
关于制度，考虑到最能使个人消极的因素——懒惰，和最能使个人积极的因素——外界的鼓励，最好的方式就是就奖惩的组团一起。
当制度的强制执行多次重复，就会演化化成习惯，你就会比较容易进入工作了。
3、感知收获
当我们把头抬起，把眼光放远，以月为单位的时间段真的不长，可是我们是否有过哪怕一件事，是自己主动去做的，有了收获都会让我们持续做下去。你想明白了自己执行下去会有什么收获，认知打开了，执行起来就没那么难咯。
归根这些都不重要，关键是你自己有没有想通。
如果你明白做的意义，比如养家糊口，比如自我实现，任何都可以，想明白为什么去做，当你想通那一瞬间，执行力就爆棚了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于怎样提高一个人的执行力，其实有很多种方法，我今天学到了一种方法，分享给你，希望对你有所帮助。
这是我今天我听覃杰老师课程上得到的理论，我觉得很受用：
137法则。
关于这个法则，解说是这样的。
1：明确一个目的
你在做某件事情的时候，首先你要找到，你做这件事情的目的是什么？为什么要做这件事情。
比如：我希望打造个人品牌，让我的实现副业变现。
这就是我的目的。
3：三个步骤
那我明确了目的，我应该要怎么做呢？
我分为3个步骤，
1：学习打造个人品牌的书籍和课程。
2：学以致用，把所学到的用行动去执行。
3.总结，总结我每天行动的流程和带来的感悟，输出价值。
7：定一个期（7）限
我会给自己定一个期限，一个月，或者2个月完成这件事情。
有期限，才会让自己有紧迫感。
每次我写文章的时候，我都会给自己定一个期限，一个小时，或者一个半小时一定要完成。
这个法则，放在其他事情，也是运用上。
同时它也更好落地的去实行。
比如你想要写一篇文章：
你的目的是写一篇文章，在写文章的时候用3个步骤，第一你需要明确文章主题，然后找到素材，最后完成一篇文章。
可以是一个小时，可以是两个小时。
期限你自己定，一般，越短的时间，完成的就越快。
如果你给自己定的期限很长，那么，你可能完成的时间会更长。
因为，你总会无意识的提醒自己，你还有时间，明天再做。
明天又明天，很多个明天过去了，这件事情，可能就没法完成了。
如果你想提高执行力，不妨用137法则试试看。我试过了，容易落地效果好，希望对你有帮助。
（文中图片来源网络，侵权联系删除）
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何提高一个人的执行力？这是个多么笑话的一个问题。执行力是一个人固有的本能，连基本的执行力都不具备，还要生活吗？至于执行力的大小，取决于本人的格局定位。也就是说你自己输送在那个系统里运转，大到国家首脑，事业单位，企业集团，小到家庭，甚至个人。也就是世界观的另一种思维方式，根据目标定位，确立执行能力的修养，锻炼，拼搏，努力，完成人生价值观。
上一篇：夏季如何管理韭菜？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |