您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
试用期辞职需要公司同意吗?
劳动者,用人单位,公司试用期辞职需要公司同意吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因此,在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要提前一周告知用人单位,这期间用人单位也有充足的时间去招人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
提前通知公司,时间到了自动离职,不需要同意
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不管是不是试用期,不想干了都必须要提前给公司打报告,是对别人的尊重,也最基本的职业道德
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要提前一星期
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然,亲职业道德
回答于 2019-09-11 08:43:50
试用期内劳动者可以随时要求辞职,不需要公司同意
回答于 2019-09-11 08:43:50
不需要,试用期是公司试你能不能胜任这个工作,同时也是你在试用这个工作是否适合你,双方都有选择的权力
回答于 2019-09-11 08:43:50
试用期间公司在考察你同时也是你观察公司的时候,我觉得不用给公司辞职,因为你还不是正式员工,处于礼貌可以提前打招呼说一声
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇:八岁的男孩特别不听话、不爱学习,而且生活习惯也不好,个性还特别的倔,请问有什么方法能纠正他的坏毛病么?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |