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考警察编看哪些资料好？

人员,申论,知识点考警察编看哪些资料好？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

拟录用人员要服从组织人事部门分配意见,不服从组织人事部门分配的,取消其录用资格。

新录用人员,试用期一年。试用期间,发给试用期工资。试用期满合格的,根据确定的职务和级别确定其工资;不合格的,取消录用资格。被录用人员需迁移或变更户籍关系的,可在试用期满合格后,按照有关规定办理相关手续。

五、检查监督

为保证考录工作的公正性,最大限度地实行政务公开,将招考职位、报考条件、考试成绩、录取结果等情况,全部张榜公布,向社会公开,接受群众监督。认真执行国家和省关于公务员录用的纪律和制度规定,对于招考录用工作过程中发生的违规、违纪行为,及时予以严肃查处。

本简章未尽事宜,按照省委组织部、省人事厅《关于2006年度全省录用公务员有关问题的通知》(鲁人发(2006)8号)和省人事厅、省公安厅《关于2006年统一招考公安人民警察有关问题的通知》有关规定执行

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，汕尾华图教育为您解答：

公安招警考试笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识、申论。

　　公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事，主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》(人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版)，《公共基础知识学习辅导》(河南省人事考试中心组织编写，中国人事出版社2001年10月版)。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力，参考用书为《行政职业能力倾向测验》(人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版)。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识，参考用书为《公安基础知识》(公安部政治部编，中国人民公安大学出版社出版，2001年1月版)。

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