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员工在实习培训期间请假，会不会影响考核？

企业,新员工,要看员工在实习培训期间请假，会不会影响考核？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

员工在实习培训期间请假，会不会影响考核？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50


不好说，这个还要看你应聘什么岗位啦！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请回答问题！

根据我的多年职场经验，这个问题要看不同企业的文化如何，还要看负责实习培训的领导如何想的，这一般分两种情况：

第一种情况，有些企业比较人性化，如果新员工确实是有不得已的事情，不但会同意员工在实习培训期间请假，还会给予一定的帮助，丝毫不影响实习培训的成绩。

第二种情况，有些企业的文化比较冷漠，对新员工的请假要求表示怀疑，甚至不准新员工请假，至于什么帮助的就不要去想了，不直接将新员工赶走就不错了，这种企业里，新员工请假必然使自己的实习培训成绩大受影响。

建议你：

第一，如果不是万不得已一定要自己请假的事情，最好不要请假。

虽然可能你所在的企业很人性化，但难保不会有人在心里质疑你，认为你找一个理由请假，实际上是去了人才市场找工作了，对企业不忠诚，对你日后工作升迁或晋升不利，那你就会得不偿失了。

第二，如果确实需要请假，那么要在企业里做好消毒工作。

你要向你的领导解释原因，并提供必要的证明，说明你是不得已才请假的。

我见过一个女同事，对上司说自己得了什么病需要住院治疗请了十几天病假，实际却是去了国外旅游，而且还在朋友圈高调摆出旅游招聘来招摇炫耀，结果被人截图报告给了领导，这个女同事在工作中有什么样的下场，大家都可想而知了。

千万不能做那样的人。

第三，多想办法，不用请假解决问题。

每个人都不是神仙，必然有些事情需要请假的，但如果你琢磨对策，请亲友帮忙出谋划策，办法总是比困难多的。

祝你一帆风顺！

杨辉讲师，分享二十多年职场经验正能量，若对你有帮助，敬请点赞及关注，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

实习期请假是否影响考核

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据我所知道的单位情况看，肯定有影响！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管是不是实习期还是培训期还是正式工，影响考核的要素都是每个公司自己设定的，你首先要了解企业的标准。

其次无故请假对领导的印象肯定都不是太好

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

要看啥事！如果是大事必须请假，影响考核也要请。