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职场“菜鸟”被迫端茶倒水是小事吗?
职场,端茶,菜鸟职场“菜鸟”被迫端茶倒水是小事吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
首先,我觉得职场前辈们应该分辨开职场角色和个人角色是不同的两个东西,不管在公司里面你是CEO还是副总裁,这都只是职场里面的一个角色而已,就如同舞台剧,散场之后大家都是普普通通的人而已,生而平等。而且我觉得自然人的角色是优先于职场角色的,在被强迫倒水的时候,就得问一个问题:招聘这个新人过来的本职工作是不是端茶倒水,如果是,那要求新人端茶倒水没毛病,设定KPI去考核茶端的规范不规范都没问题,但是如果这个职责没有写在岗位职责上,那么其实就是混淆了职场人和自然人的概念。如果一位前辈非要逼迫新人做这些事情,要么是颐指气使惯了,要么是真的不辨是非,不管哪种都是应该被赶走那位。
其次,从新人的角度,尊严肯定是自己要守护的底线,只是我不得不承认,一分钱难倒英雄汉,新人自己的背景不一样,尊严的门槛值也会有差别。越王勾践在特定的情况下也不也得卧薪尝胆,牵马坠蹬,但是对于大多数的普通人来说,努力让自己去学习去成长去强大,让自己多一些选择的空间,就不需要忍气吞声无可奈何了。另外,如果部门同事或者老板对自己很照顾,自己作为自然人愿意主动去帮助同事,这就是另一码事了,相亲相爱一家人,挺好。
一切相处,不管是职场还是菜市场,不管是线上还是线下,本质上都是人跟人的相处,多一些尊重,少一些欺凌。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然说到职场菜鸟,那就由我来说说
大致可以从四个点下手——
1.自身要有能力
如果自己能力不足,经常是猪队友的人设,难免受到欺凌,大家的钱都是体力脑力劳动换来的,做得不好、拈轻怕重、懒得做,可能就连累别人的速度、质量,甚至整个团队的绩效。别指望吐舌嘟嘴卖萌耍帅可以受原谅,情侣实力差太多,都走不到最后,何况同事。
2.选择站队,不要独善其身
职场容易党同伐异,不站队貌似志气高洁,一旦有不利的消息,裁员,黑锅,都会推给中立者,对立双方会保持微妙的平衡。有人说,万一站错队怎么办,至少你不是一个人在战斗,小事团队会帮你挡,和看对眼的人混,赢了风生水起,输了等待机会,大不了辞职走人,比莫名其妙出局好。
3.和这些小人有泛泛之交
有人说宁可得罪君子,莫要得罪小人,毕竟君子坦荡荡,小人常戚戚。其实君子也不要得罪,欺负君子,有愧于良心,也会被打上势利小人的标签,默默被鄙视。有时候他们说话可信度高,可以左右老板的看法,那时就知道君子的报复了。
小人则喜欢你侬我侬,吃喝玩乐,但是还得和他们交往,偶尔聚聚喝酒招呼扯淡嘻嘻哈哈,面子上还是要给的,不要谈及奋斗人生哲理,莫名的伤害他们的脆弱的自尊心,而被记恨于心,用他们的自说的话,堵他们的口舌,多余时间,给自己投资才是王道。
4.不要太吝啬自私
许多职场新人之所以感觉被欺凌,其实是情商太低。
别人请客,不懂回请,也不懂AA。别人经常带零食来,他几乎不带,偶尔太阳西边升起,带了零食,随口敷衍一下:“要不要吃”马上开启大胃王模式,风卷残云,怕哪个不长眼和他抢东西,就差抖音直播了。
烧水倒茶打扫卫生,有些职场新人比老人还懒,不整你整谁,从来不给人倒茶,自酌自饮,仿佛那活服务生做的,你大爷的,职场老人有100种方法整你。
干活总是拈轻怕重,一句话怕吃亏了,大家都是人精,其实是不想想时刻计较而已,但是嫌弃、下绊子是避免不了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个职场新手,最重要的是如何尽快地融入职场,得到同事们的认可。要想得到大家的认可必须从小事做起,也就是你所说的端茶倒水,做这样的事,不仅不会掉身价反而会让大家对你的印象加分,最起码你是一个脚勤手快的人,没有一个单位不喜欢这样的人。
端茶倒水,小事不小,一个单位的领导往往都是通过小事来考察一个人的,说实话,连小事都做不好的人,能做多大的事?眼高手低,刚愎自用、自以为是的员工大家都不愿意和他共事。80、90后中很多是独生子女,在家里基本是一自我为中心的,父母都是围着他们转,可是到了社会上,就没人再围着他转,很不适应。有些人适应不了社会、适应不了工作环境,不是频繁跳槽就是不敢面对社会,最终沦落为“啃老族”。
其实,端茶倒水的小事不是被迫而为,应该是主动而为,这代表你进入职场的一种态度,主动融入职场的一种态度。一种诚恳的为人处世态度,决定了你在职场上走多远,飞多高。小事不小,古人云:一屋不扫何以扫天下。有扫天下的决心,就必须有扫好一间屋的耐心和态度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然是菜鸟
总是需要成长的
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就要看你的心态了,,既然说是职场\"菜鸟”,那就是刚入职场,没有多长经验的小白了。
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