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同时在2家公司拿工资且申报个税，合法吗？有何影响？

个税,公司,两家同时在2家公司拿工资且申报个税，合法吗？有何影响？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

同时在2家公司拿工资且申报个税，合法吗？有何影响？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一人同时在2家公司任职，拿工资，两家同时申报个税，是合法的。

根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。

对个人的影响是：

1，在2019年1月1日之前：

需要在同时报税的两家公司所在的任一税务局做合并申报，按需补税；

根据《个人所得税法实施条例》第三十六条 纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；

2，在2019年1月1日以后；

不需要合并申报，但需要在次年3-6月做个人所得汇算清缴，多退少补。

根据《个人所得税法实施条例》第二十五条　取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；

举例：某人在A公司任职，月工资15,000.00元，个人四金合计2625元，专项附加扣除2000元；同时在B公司任职，月工资8,000.00元。

1，2019年1月1日以前：（注意：要按月合并申报，否则会产生滞纳金。）

2，2019年1月1日以后：（注意：不用按月合并申报，次年3-6月汇算清缴）

汇算清缴补税，不需要缴纳滞纳金。汇算清缴细则，有待税务局出具细则。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我的观点

我认为在两家公司同时申报个税是合法的。下面就来说明一下理由。

同时从两家公司取得报酬是否合法

我认为只要在同时从两家公司取得报酬是合法的，那么同时申报个税就也是合法的。

在过去的劳动法律法规里是禁止双重就业的，从2008年劳动合同法发布开始，放开了对双重就业的限制。

具体在劳动合同法中是这样体现的:规定双重就业只要不影响本职工作、公司没有提出要求改正，那么双重就业是合法的。

同时申报个税如何操作

申报个税是由公司方进行操作的，纳税人只要将自己的个人社保信息提交给代扣代缴方就可以了。

以app提交的方式为例来说，首次提交时在选择代扣代缴公司的步骤里会自动显示出来到目前为止为你缴纳过个税的公司名称。分别选择他们并提交信息即可。

在多加公司缴纳个税的人需要在次年的3～6月进行个税的汇算清缴，到时候多退少补。

有何影响

在多家公司缴纳个税的，兼职所得的情况比较多，所以要说影响就是全职主业的公司可能会知道你的兼职行为并要求改正。

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希望有帮到你，欢迎关注@怡路同行2019

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来回答，正好我们企业现在遇到这个问题了。从去年开始新的个税扣除比例及扣除项目调整，税局也有要求每个人自己在个税APP上填写扣除项目及金额。我们现在遇到了一件事情，就是税局发了一份名单给我们，上面是18年的在一个月有从两家公司取得工资、且加起来已达到交税标准而未交税的人员名单，要求这些人补交个人所得税。

所以你问从两家公司取得收入合不合法，这是合法的，但合不合你们公司规定就不知道了，毕竟有些公司是不允许员工在外面兼职的。而你取得工资后，一定要看一下，你有没有达到交税标准，记得交税。

回答于 2019-09-11 08:43:50

兼职不违法，但是一个劳动者的工资性收入，应依法合并申报个人所得税。两个用人单位，分别申报个人所得税，有漏税嫌疑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我本人对于个税这块不是很熟悉，但是在两家公司供职，一旦发生劳动争议，维权是很麻烦的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

缴纳个人所得税注意事项，如何避免踩坑被罚

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