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老板是为员工打工的，这句话对吗？
老板,员工,都是老板是为员工打工的，这句话对吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
当老板的个个都是吸血鬼！
回答于 2019-09-11 08:43:50
相互。。。。没打工的没老板，，没老板只剩干活的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
错的离谱， 员工是为老板打工的 ，
回答于 2019-09-11 08:43:50
立场不同，看问题的角度就会有差别，就能得出不同的结论。归根结底工作都是为自己做的。我们通过工作获得相应的报酬，改善自己的生活。通过工作让自己学中干，干中学，不断地总结提高，让自己的人生不断提升。
现在有很多的创业者心态略有问题，总是喜欢拿自己对工作的态度来要求员工却无法提供给员工符合自己付出的报酬，因此发出感叹“老板都是为员工打工”。
你承担多少风险，付出多少努力，最后获得的回报也会丰厚，因此，作为创业者全身心投入，甚至一直不停的工作，无可厚非的，因为你是为了自己的目标或者梦想在拼搏。但是心态不能失衡，你所做的一切其实从根上说是是为了自己有一个好的结果。但是，你不能要求员工跟你一样付出却无法获得成功后相应的回报。因此“所有人都是为自已打工”，不过目标不同，付出的努力不一样罢了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个可以从最原始的交易关系--物物交换说起，不过还是长话短说吧，发展至今，现在不再是纯粹的物物交换，但是本质是没变的，首先实质上老板与职员就是一种交易关系，现代法规衍生的那套说辞(如劳动关系)也是基于交易本质上的，也就是为了让交易可持续性出台的，其实没有严格意义上的谁帮谁打工的说法
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何工作都需要职业道德，如果只想着是为老板打工，那么你工作的层次属于低层次，工作的心情自然也不会好，工作不要成为一种负担，要学会享受其中的快乐！如果是领导考核或提问你，那么他需要看的你是不是对企业和工作有归属感。2、合格的领导者：专业技能，人际交往能力，领导艺术，较强承受压力能力等，总的来说，对综合素质要求比较高，但人无完人，不能过于苛求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人格平等分工不同相互遵重乃是正道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
老板是为自己打工的。
在任何一家公司，对于员工来说，只是一份工作。而对于老板来说，这是一份事业。
如果员工把工作当成事业来做，这位员工将不可限量，将来也会是老板。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从某个角度看，这句话是对的。
社会和企业都是一个系统，老板和员工都是构成系统的元素。表面上，老板管理员工，员工给老板打工，两者是单方面的关系。
如果认真研究，就会发现，两者其实是互相依靠的关系。可以说员工给老板打工，也可以说老板给员工打工。
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