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颜值高的人在职场有什么优势？
领导,甲方,公司颜值高的人在职场有什么优势？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.颜值高的女人是稀缺货，在职场竞争力非常有杀伤力。尤其是企业老总是男性，这些老板对美女格外看重。就算美女能力一般也为了满足自己的眼福也要千方百计让她们留下，基本成为了花瓶一类的角色。
2.颜值高的男性也是比较稀缺。尤其是在以女性居多的行业，比如服务和零售行业。这些颜值高的男性与周围的女性的人际关系非常容易相处。如果有能力又有颜值很容易得到提拔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
颜值高确实有优势
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业用人，永恒的标准是符合岗位的要求。个人认为颜值只作为一个加分项，但并不是决定项。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高颜值的人在职场优势多？
其实颜值高用好了就优势多，用不好就不是优势，就是找事了。如果高颜值又高情商，那成功的机会更高。
先讲两案例。
NO.1 我们公司有个小男生长得挺帅，刚来的时候挺会来事的，把直接领导都哄得很好，自己能力也不错，经常得到表扬，小男生长得也帅，挺得领导喜欢，入职没多久提前转正，还升职做了个小领导。也就是这样就开始自我感觉良好，觉得自己颜值高，在公司到处撩妹妹，各种骚聊，妹妹。同时合作的甲方公司一个小姐姐也看上他的，不计报酬的帮他，之前情商挺高的，自从靠脸吃饭以后就完全不长脑子了，得罪自己的直接领导，和领导互怼，就是应为颜值高把住了甲方领导，所以才敢跟自己领导这么狂妄。碍于和甲方的合作关系，甲方压制在那里，他的直接领导又不能把他怎么样，放他在公司站在岗位编制，如鲠在喉。
NO.2 第二个是我们公司一个美女，颜值高，聪明，哄得甲方领导和自己公司领导服服帖帖的，工作也做得很好，有牺牲奉献精神，懂得把握分寸。领导有什么需要找甲方办不了的事，她都可以出马协助解决， 帮领导解决麻烦，而且还不邀功，深得领导喜欢。因为长得漂亮又会处事，所以都喜欢跟她打交道，甲方还因此让她做了两方的指定对接人。领导给她也提前转正了，工资也涨了，而且产生的业绩提成也是她的，收入也高了。
同一个公司两个人，其实都是高颜值，在工作上都有一定的能力，有优势，但是一个情商高，帮领导解决问题，一个情商低老是给领导添堵。高颜值用好了对自己工作是一个助力，用不好也会毁了自己，所以请您擅用好自己天生的资源。不要像第一个小伙伴一样，仗着自己颜值赢得来的关系，得罪直接领导都想掐死他的心都有了，这样的人在这家公司的职业生涯也就到头了，因为一旦公司和甲方的合作关系结束后，领导肯定要收拾他。所以且珍惜自己的优势资源。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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