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员工没有转发公司的促销广告到朋友圈，被公司处罚，对此你怎么看？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

员工没有转发公司的促销广告到朋友圈，被公司处罚，对此你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我感觉领导做的正确，员工应该受到点处罚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合情理，工作不与生活参淆，也不得干涉个人物事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法，但合理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我肯定认为不合理！工作号可以，私人号不行。处罚就更不对了，我还没有出租我自己的朋友圈！这也是一个广告渠道！话说回来，要继续在公司待下去那只有忍气吞声，私下抱怨。

回答于 2019-09-11 08:43:50

微信是很好用，很好操作的广告载体。公司让转发，实际是使用员工资源，让广告不费钱，不费力就可以影响一部分人，如果有成交额，便会互惠互利。没有发圈，那公司只能说员工做事不认真，没有慷慨的让出自己的资源免费给公司使用。再有，不能体现公司的团队合作，毕竟人多力量大，对周边的影响力也大。可是因为一条圈没有发，就处罚员工，貌似有点太较真，让员工很不舒服。（排除一些故意和公司对着干的员工）

个人觉得，有点小题大做，除非领导是霸道总裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于公司来说这是下达给员工的任务，所以员工必须完成，但是员工不当这是工作中的一部分，不去完成处罚也是必然的。所以说做事应勤勤恳恳，做一行爱一行……

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司没有权利占用员工的朋友圈。我都是给公司相关人设置一个标签，广告内容只这个标签的人可见