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入职的新公司给女员工配发了统一款式的丝袜，但是要收费，这个做法合理吗？
员工,公司,丝袜入职的新公司给女员工配发了统一款式的丝袜，但是要收费，这个做法合理吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
统一着装的规定要尊重个人意愿。
公司为了企业形象的建立，要求员工统一着装，这做法本身不过分。但是，公司应该考虑到员工自由选择的权利，允许员工按照要求自己准备着装相关的服饰。或者，公司出资给员工制作工作服，作为员工福利提供给大家。无论怎样做，都是把尊重员工个人意愿放在第一位的。这样既让员工遵守了公司规定，又让员工感受到了公司的人性化管理，一举两得、何乐而不为呢。
总结。
作为一个公司来讲，不光要注重公司制度、规定的建立，也要考虑到这些规章制度是否符合大多数员工的利益，是否给予了员工个人尊重，是否违背了大多数员工的个人意愿，等等。只有考虑到了这些，才能让员工甘愿去遵守公司的各项规范，从而更好的为公司的发展出力。没有群众基础的企业，经营之路必定步履维艰。
（图片来源于网络，侵删）
如果觉得我写得有道理，就关注@职海小方，给我点赞吧～
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，别干了
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以以旧换新，不收费
回答于 2019-09-11 08:43:50
象征性的强调一下统一，也是仪式性的，不过这点钱公司就当福利了呗，男员工还至于嫉妒不不成？
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板太小气，让我我就免费最起码看着舒坦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然不合理，可以告
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们公司配发安全套，不收费但限量
回答于 2019-09-11 08:43:50
制度化管理，毕竟现在的社会人太浮躁了。穿着打扮千奇百怪。统一化没什么不好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
奇怪的公司规定，丝袜又不会很贵，连这也要收费，难道是那种特别，特别......的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以回收回来
回答于 2019-09-11 08:43:50
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