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属于人事代理的事业单位，算中人吗？可我现在又不属于社保工资怎么办？
人事代理,单位,事业单位属于人事代理的事业单位，算中人吗？可我现在又不属于社保工资怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
我觉得大家需要关心的是：
1.是医院的正式职工吗？
2.签署劳动合同还是聘用合同？
3.是否有5险1金？
4.和同级别老职工相比，晋升和收入有何区别？
你们想，如果以后3甲医院全部招3那种工作人员，那么如果有歧视，医院以后怎么发展？除非医院招2种，一种是1或者2，一种是3或者4（现在某些医院硕博会有这个区别），但是以后国家肯定会把1全部砍掉的，1会转向2，而2是部分医院现在招的类型，3，4以后会普及，等1，2全都死光了，以后全都3，4，那么所谓的人才就流动起来了
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在国家即将进行事业单位改革，编制和铁饭碗的概念将慢慢打破。不管什么性质的岗位，交了社保等几金，生活有了保障，凭借自己的技术，在哪里都可以。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位所谓的人事代理，在劳动法中就是劳务派遣。
劳务派遣等事业单位的编外用工人员，和事业单位改革无关，不存在什么“新人、中人、老人"的概念，因为不在编制内，不是这三种人的“筐内”。
第二个问题看不明白。如果事业单位合作的劳务派遣单位没有为员工缴纳社保，可向劳动监察部门或者社保征收机构投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还是事业单位！由劳动人事局代理，方式不一样，社保与事业一样享受。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人的等级不是根据所在单位或岗位划分的，而是根据思想与精神境界划分的。有独立思想者可称得上一等人
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.社保只给正式员工缴纳，非正式员工（未转正的实习生）、临时工不与缴纳。2.企业根本就不参与社保的缴纳。如果要继续续社保建议看以下方式：
社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中人是指事业单位，国企在单位正式参加社会保险之前参加工作的正式在编人员，之后又参加了社会保险的，有视同缴费年限的人员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中人是指事业单位，国企在单位正式参加社会保险之前参加工作的正式在编人员，之后又参加了社会保险的，有视同缴费年限的人员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人事代理，我了解到的情况是由事业单位发放劳务工资组成部分，由代理公司发放一部分，简单来说就是你和代理公司是雇佣和被雇佣关系，事业单位不过是代理公司派遣过去的工作人员而已；所以人事代理工资组成主要是分这两块部分，最低工资只要不低于当地的最低工资标准都是可以的，至于可不可以转事业编，这个问题我想除了事业单位的领导以外，估计谁也回答不了你；关于你提出的考试考上事业编和公务员，合同自然可以作废，因为你的劳动关系实际在代理公司，就是工作地点在事业单位而已；合同到期是否可以续约，这个好像不是咱们说了算的；人事代理也是正常的工作，只要定期完成档案的相关手续，工龄自然是计算在内的，养老金什么的保险，只要代理公司上了，自然都会和正常的工作一样的
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