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小饭店的工资拖2个月，想辞职但是老板还压着工资，而且没有劳务合同，该怎么办？
老板,工资,的话小饭店的工资拖2个月，想辞职但是老板还压着工资，而且没有劳务合同，该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
小饭店的工资拖2个月，想辞职但是老板还压着工资，而且没有劳务合同，该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板只是怕你说走就走，他又不能立马找到接替你的人，你可以提前一个月告知老板要辞职，给老板留出招人的时间，他生意顺利，不会扣你工资的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
去找劳动局就可以了，事实劳务关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个可以到劳动部门解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟老板先说明一下老板不愿意的话，就可以反应到当地仲裁委员会处理，并且按照劳动合同法规定申请双倍工资及赔偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
走法律程序，
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这种情况，首先第1步，先去寻找你在小饭店的打卡记录，还有工作微信记录，还有其他同事的证言，证明你在这里打工。
第2步，就是去和你的饭馆老板进行磋商，看拖欠工资的问题，你是否可以解决？不能解决是否可以以欠条的形式先给你证明。为了防备饭馆老板不给你证明，你要做好谈判录音的准备。这样你就有相关的证据证明你的工资被拖欠。
第3步，当你与老板的沟通无法继续，你可以去找相应的劳动部门。让他们派出劳动监察大队进行帮你解决。如果他不能够解决问题。你就可以提起诉讼。
第4步，当劳动仲裁无法帮你解决问题的时候。你可以去当地法院提起诉讼。
值得注意的是，饭馆没有和你签订劳动合同。这是一个违法的事实，如果你能够做到将上述所说的证据备齐，你可以向他提出支付双倍工资的诉求。最长期限是11个月。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好能找老板好好商量一下，给自己一点时间也和他们一些时间，据我所知。小饭店，如果辞职的话肯定需要20天左右和老板打招呼的。如果呢这些你都做到了，他工资还是不给你的话你就可以找有关部门，比如他附近如果有社区。先找社区工作人员和老板调解一下，希望能帮助到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找个机会跟他谈一下，最好录音，然后先礼后兵，你就说我已经去劳动局咨询，根据劳动法你这是犯法的，我已经录音了，你不给就去告你
回答于 2019-09-11 08:43:50
找老板商量。为什么工资还没有？再不发工资的话，我就辞职了。
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