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一些人有房有车，为何30岁大龄职场女性仍为工作焦虑？
焦虑,职场,工作一些人有房有车，为何30岁大龄职场女性仍为工作焦虑？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
焦虑或者抑郁的人数正在昨年攀升
“三十而立”是大部分年轻人潜意识里必须完成的目标和任务。虽然表面上都说着不在乎，坚称“生活是自己的，婚姻不是必须的”，但谁不是偷偷焦虑，间歇勇敢，时时刻刻被身边的人和事动摇。 巨大的压力迫使着自己不停的前进，即使有房有车，也很有可能面对的是房贷车贷，加起来每月的支出也就不小了，还有生活的其他花销，所以30岁以上的女性，基本都能独挡半边天了，工作经验和职场经历都比较丰富，大多数也都有了自己的家庭，尤其是那些远嫁的，面对婆家又是一场艰难的战役（相对的），上有老，下有小，有孩子的女性还要消耗大量的精力照顾孩儿，而且就现在这个时代的孩子教育成本来说，是很高的，各种辅导班、培训班，家庭作业、寒暑假作业，让30岁以上的女性自顾不暇，既然支出很多，那么为了生活，就需要一份收入较好的工作，才能维持日常的生活，要做到不为生活所累，那么收入就要更高些，但是更高的收入也就意味着你的付出要更大，所以为了生活，为了家庭，仍为工作焦虑。
2005年到2015年，我国抑郁或者焦虑的人数增多了18.4%，2018年在网络上对“焦虑”的搜索也比2017年增加了50%。
另一个数据调查显示，有93.18%的人有不同程度的焦虑情况，其中有59.94%的人焦虑水平为高，33.24%的人焦虑水平中等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有房有车，并不影响为工作焦虑。
工作的意义有很多，赚钱只是其中之一，有房有车可以说是赚钱的表现。
但房和车也有好坏之分，一旦与别人有了攀比，就再难感到幸福。
尤其是职场对于女性，一直是不公平的。
就像问题所说，“30岁大龄职场女性”，如果是男性，30岁应该正是年富力强，挑起工作重担的时候吧。但对于女性，可能正是结婚孩子没几岁的时候。
一方面，工作上想要进一步晋升，想要为了升职加薪而奋斗；一方面，又要照顾家人，父母、孩子、老公，无一不牵扯着心神。
在工作和家庭的两方面夹击之下，怎么可能不焦虑呢？
除了车子房子的攀比，家人的牵绊外，30而立，30岁可能已经在职场工作五六年了，要不要跳槽换家公司？要不要换个行业？该不该继续现在的工作内容……对工作意义的思考，同样让人焦虑。
可以说，每个人，每个阶段，都会有不同的焦虑，没必要觉得别人矫情，你觉得别人过得好，可能只是光鲜的表现，暗地里，别人说不定也在同样羡慕你呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为房，车都是贷款的。这位单身女性不能生病，工作不能失误，更不能失业，受人欺负只能扛着，如果耍小性子，房子车子就压死她了，而且，有房有车的她，想要找到良人的几率将非常低，条件比她好的嫌她岁数大，条件比她差的，她看不上，你说，就这工作和生活的压力，她能不焦虑！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有什么不焦虑的，30岁，上有老下有小，一分钟都不能停，更别说如果没工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
我从一个30岁普通职场女性的角度来回答这个问题。
一方面，三十岁的人，上有老，下有小，要工作，要顾家。老人要养老，要照顾，孩子要上学要照顾。房贷，车贷，教育，保险，生活，娱乐，这些加起来，压力本身确实很大。
另一方面，人的欲望。不同阶段，不同阶层，不同人，欲望都不一样。有了三线城市的房可能还会想一线城市的房，有了城郊的房可能还会想市中心的学区房，有了代步车，可能还会想彰显身份的豪华车。
还有一方面，现在工作压力普遍很大。三十岁的人职场上，体力拼不过二十岁的小年轻，能力人脉又拼不过四十岁的领导，夹在中间，夹缝求生存。
三十岁很多人面临职称转型。转得好的，更进一步，也面临新的挑战；转不好的干着基础工作，却心有不甘。所以转不转的都会有很大压力。
希望我的回答能给您一些帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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